在施工现场设置《建筑工人维权须知》告知牌，告知牌应明示建筑工人劳动用工、岗前培训ll、工资发放等内容，公布监督机构及电话。告知牌的设置执行本标准4 双方发生争议和纠纷时，建设单位为解决争议的第一责任主体，负责牵头解决影响结算时间的争议和纠纷，不得以任何理由和借口拖延工程结算。 附录A （规范性附录） ...
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在施工现场设置《建筑工人维权须知》告知牌，告知牌应明示建筑工人劳动用工、岗前培训ll、工资发放等内容，公布监督机构及电话。告知牌的设置执行本标准4 双方发生争议和纠纷时，建设单位为解决争议的第一责任主体，负责牵头解决影响结算时间的争议和纠纷，不得以任何理由和借口拖延工程结算。 附录A （规范性附录） ...
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介绍过的人签合同。合同内容是：宝鸡文理学院给每个学生进行岗前培训，培训时间为三至六个月，培训后到铁路上实习三个月，铁路上安排培训的 黄××打6万元的欠条，支付给黄××现金8万元；黄××和陕西省城市经济学校签订的培训就业合同一份。80ffuvpx84h%张××提供的材料显示：其和振华学院签订就业安置合同 ...
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国家、省、市的有关规定对从业人员进行安全生产教育和培训。按照规定建立新员工上岗前安全教育、脱岗转岗员工上岗前专项安全教育、从业人员再教育再培训 培训时间不得少于8学时。高危生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。特种作业人员应当按照国家有关规定经专门的 ...
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制度执行。2．新职员进入公司后，须接受公司概况与发展的培训以及不同层次、不同类别的岗前专业培训，培训时间应不少于20小时，合格者方可上岗。新职员培训由公司 和培训予以鼓励，并视不同情况可给予全额报销学杂费、部分报销学杂费、承认其教育和培训后的学历等支持。 七、保密1．职员所掌握的有关公司的信息、资料和 ...
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经营单位应当依照国家有关规定对从业人员进行安全生产教育和培训。按照规定建立新员工上岗前安全教育、脱岗转岗员工上岗前安全教育、从业人员再教育等教育培训 危险化学品、烟花爆竹等高危行业生产经营单位新上岗的从业人员培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时；特种作业人员应当按照国家有关规定由有 ...
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总规定。制定本制度应包含下列主要内容和要素：（一）明确各类培训对象培训时间、方法和培训保障确定本单位各级负责人、安全生产管理人员、各岗位作业人员等 具备相应安全生产知识，经过考核合格确定各类新员工上岗前培训考核的基本标准和要求（四）明确特种作业人员参加培训的方式确定本单位属于特种作业人员的岗位和范围 ...
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待遇。第二章 继续教育工作的组织与管理第五条 继续教育类型分为在岗继续教育和岗前培训两类。在岗继续教育，是对已取得会计证的人员，根据会计专业岗位特点和 继续教育的，其会计证不予年检。连续两年没按规定参加继续教育或未完成规定培训时间的，由会计证管理部门吊销其会计证。第二十八条 申报高级会计师和会计工作 ...
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环节，纳入工作的整体安排。严格对辅导员的岗前培训，推行“先培训、后上岗”的准入制，坚持岗前培训、日常培训和骨干培训相结合。18、要设立市级学生辅导员 继续强调优先从有专职或兼职从事学生工作经历的同志中产生。28、从事学生辅导员工作一定时间并且表现突出者，如选择从事教学科研岗位工作，学校应安排其一定时间 ...
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培训。对新分配到岗的职工实行上岗前培训，制定《岗前培训办法》，岗前培训考核合格者方可上岗。岗前培训应与试用期教育结合起来，并在转正前做出评价 和完善在岗医师继续医学教育工作。在岗继续医学教育实行学分制，要求在岗职工在一定时间内必须具备一定继续教育学分。将法律法规、职业道德教育和人文医学列为继续教育课程 ...
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