职业或工作。而这些必须通过劳动能力鉴定工作来确定。劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提条件。如果工伤职工没有正当理由拒不接受劳动能力鉴定，一方面工伤 工伤保险条例》的宗旨。规定拒绝治疗的不得再继续享受工伤保险待遇，就是为促使工伤职工积极医治，尽可能地恢复劳动能力，提高自己的生活质量，而不是消极地 ...
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建设集团股份有限公司的劳动关系，由中南市政建设集团股份有限公司支付王双全工伤保险待遇费用共计48255.50元，原告中南市政建设集团股份有限公司不服裁决，诉至本院。 为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动 ...
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＊＊＊＊＊。原告＊＊＊＊＊＊与被告＊＊＊＊＊＊工伤保险待遇纠纷一案，本院＊于2011年8月31日受理后，由审判员＊＊ 裁决书”）确认的9个月本人工资，原告******不服252号裁决，诉请支付被告******各项工伤保险待遇4万元。被告******辩称，巴南仲裁委裁决认定事实清楚、适用法律正确，现要求 ...
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日，经郴州市劳动能力鉴定委员会评定，被告伤情构成拾级伤残。由于双方就工伤保险待遇未能达成协议，被告张国军于2011年3月2日向永兴县劳动争议仲裁 个月）、一次性就业补助金12630元（2105元"月×6个月）、停工留薪待遇16695元（2105元"月×7个月又28天）、住院伙食补助费462元（20 ...
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规定。 （12）劳动能力鉴定费。应由用人单位支付的工伤保险待遇项目 （1）工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；生活不能自理 需要护理的，由所在单位负责。（2）伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。伤残津贴实际金额低于 ...
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田心静（受申跃特别授权委托）。上诉人周勋威因与被上诉人申跃工伤保险待遇纠纷一案，不服无锡市滨湖区人民法院（2010）锡滨民初字第1626号民事判决，向 月的当地职工平均工资。《办法》第二十四条第（三）项规定：作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时当地 ...
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测井公司（以下简称测井公司）、中国石化集团公司中原石油勘探局（以下简称勘探局）工伤保险待遇纠纷一案，不服濮阳市华龙区人民法院（2010）华法民初字第1328号民事 本案中，张更臣或其所在单位并未对其受伤情况向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定，也未向市级劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定，张更臣应当待其 ...
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原告刘天峰因与被告河南省泰重起重机械有限公司（以下简称泰重公司）工伤保险待遇纠纷一案，于2009年11月30日提起诉讼，本院于同年12月 其医疗费、住院期间伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期间工资、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等共计220543.50元。针对刘天 ...
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律师事务所律师。原告陈某某与被告上海某某科技有限公司（下称某某公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员周逸 ，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。上海市人民政府 ...
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（简称XX公司）、第三人中国XX第八工程局有限公司（简称XX八局）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年8月23日立案受理后，依法适用简易程序 （2010）办字第1157号裁决书、浦东劳认结（2009）字第4601号工伤认定书、劳鉴（浦）0912-0423号鉴定结论书、上海中医药大学附属曙光医院门急诊 ...
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