公司因工负伤了，在医院休息了21天，现在在家里疗养，现在没还没去做工伤鉴定。在这期间我的工资该怎么发，我们公司是记件的，多劳多得。公司的 底薪是1150元，我是2010年11月8日才进的公司。基本在上班期间每个月可以那到2600左右的工资。但工伤保险条例中说工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资 ...
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律师你好！我想咨询的是[工伤保险条例]中说:工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资支付。这里所说的工资福利待遇包含绩效工资吗？我在工伤留薪疗养期间，单位只支付给我基本工资对吗？望律师给予指明！谢谢！...
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律师你好！我想咨询的是[工伤保险条例]中说:工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资支付。这里所说的工资福利待遇包含绩效工资吗？我在工伤留薪疗养期间，单位只支付给我基本工资对吗？望律师给予指明！谢谢！...
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）国家税务局，新疆生产建设兵团财务局：近来一些地区反映，对高级专家延长离休退休期间取得的工资、薪金所得，有关征免个人所得税政策口径问题需进一步明确。经研究，现 4、姬某某诉郑州商讯信息技术有限公司案； 5、彭某某诉中铁三局工伤赔偿案； 6、张某某诉河南信心药业有限公司案；等等。本律师曾参与撰写《中国 ...
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工伤期间是如何发放工资问题的？ 是按基本工资发放还是工伤前12个月的平均工资发放. 各位律师请帮帮忙吧...
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。2012年8月28日经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定甲方为三级伤残部分护理，依据工伤管理条例三级伤残赔偿标准，经双方协商达成以下协议： 一、乙方与签订本 甲方伤残赔偿金（2267*23）52141元、停职留薪工资（12*2267）27204元、住院（178天）期间的护理费（35元）、营养费（10元）、 ...
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我的工资是2500元工伤医生说要休息3个月请问休养期间工资是按2500元1...
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在工作期间受工伤，单位开具了事故证明，在疗养期间单位只发了两个月的基本工资，单位假借没有办理请假手续超过5天要解除劳动合同，之后就没有发，到现在也没有办下来伤残证明，工作是几件工资，平常都能拿4000多，工伤期间只发的基本工资只有一千多，单位发的工资是否合理？没有办理离职 ...
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