）实施以来出现的新情况和新问题，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔１９９７〕２６号文），特制 》。新办企业和个体经济组织应到社会保险机构办理基本养老保险手续。第十二条参加基本养老保险社会统筹的具体组织工作由企业主管部门负责。（一）集体企业、混合 ...
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，相对贫困问题逐步解除。策略措施：1、加大妇女平等就业的法律保障。全面落实《劳动法》、《就业促进法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，除法定特殊 中充分体现保障妇女特殊需求和合法权益，为妇女普遍享有生育保险、医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险以及社会救助提供一系列法律政策保障。2、建立并完善覆盖 ...
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奎德与被告仍存在事实劳动关系。因《中华人民共和国劳动法》于1995年元月实施，故被告应为原告参加养老、失业、医疗保险，缴纳1995年1月至2009年 合同后的经济补偿金，原告在被告处工作15年计算为15×800=12000元。根据《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法 ...
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被告之间虽然没有签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。缴纳社会 、原告中国水电十一局三门峡千禧量贩有限公司于本判决发生法律效力之日起三十日内到三门峡市社会养老保险中心为被告冷雪办理并补缴从2002年5月份至 ...
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裁判要旨 退休职工在享受了养老保险待遇之后，又重新参加工作所产生的劳动关系，显然不属于《中华人民共和国劳动法》调整的劳动关系范畴，不适用《工伤保险条例 于2001年11月与河北省海运总公司办理了退休手续，并从2001年12月起享受基本养老保险待遇。2002年8月30日，廉学谦与东洋公司签订了聘用协议， ...
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时，必须与其签订劳动合同，及时到劳动部门办理用工备案手续，用工期间严格执行劳动法关于工时、休息、休假、最低工资等各项规定，实现城乡劳动者的平等就业。 由用人单位和农民工双方负担，以用人单位缴纳为主，充分调动企业和职工参加养老保险的积极性。改进和完善社会保险关系的转移和接续办法，探索建立参保农民工转移 ...
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内容的服务，费用收取应合理合法。第八条 改善环境1、用人单位应当依照《劳动法》的规定，保障所招用的农村劳动者享有合法的劳动权益。不得扣压农村劳动者的 城镇劳动者就业的服务范围。5、农村劳动者进城就业后，按城镇养老保险的规定累计缴纳养老保险费15年以上的，可享受城镇劳动者退休养老金待遇。第十条 本办法自 ...
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工作。抓好社会保险法(草案)的起草论证工作。配合国务院法制办进一步修改、完善劳动合同法(草案)和基本养老保险条例(草案)。研究起草工伤保险条例(草案)、社会保障基金管理条例(草案)。指导各地加强劳动保障立法工作。 (二十七)加大劳动保障监察执法力度。开展劳动合同执法检查，督促各类用人单位与所招用人员 ...
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合同后的30日内到劳动保障部门办理用工登记手续。劳动合同的内容应符合《劳动法》等有关法律法规规定。用人单位招用农民工需确定试用期的，要严格执行国家和 执行。在省内流动就业的农民工养老保险关系转移接续，由省劳动保障厅制定具体管理办法。 (十二)大力推进农民工参加工伤保险工作。所有用人单位必须及时为农民工 ...
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合同后的30日内到劳动保障部门办理用工登记手续。劳动合同的内容应符合《劳动法》等有关法律法规规定。用人单位招用农民工需确定试用期的-，要严格执行国家 执行。在省内流动就业的农民工养老保险关系转移接续，由省劳动保障厅制定具体管理办法。 (十二)大力推进农民工参加工伤保险工作。所有用人单位必须及时为农民工 ...
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