约束,国家干预性强,违反法律、行政法规强制性规定的,将归于无效。 二、如何区分劳动关系与雇佣关系 1.从历史渊源来说,劳动关系属于广义的雇佣关系。雇佣 工资支付凭证或记录。工资支付凭证包括工资卡、工资卡银行对账单、工资条、工资原始记账凭证、工资发放花名册、工资签收记录等,可以证明用人单位支付劳动报酬, ...
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份,证明原被告签订的,内容为双方约定了工资,具有劳动合同性质,上面代表公司签名的是公司的经理;3、考勤卡,证明被告工作期间上班时间;4、用电告知书, 聘用合约》有效期限内原告无需支付被告未签书面劳动合同双倍工资差额;第三、《聘用合约》的期限如何确定?根据法律规定,劳动合同必须规定合同期限,《聘用合约》 ...
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购买,产权登记在王先生一方名下,婚后还贷款项也出自王先生的工资卡账户,李女士没有提供证据证明自己参与还贷,其主张房屋属于夫妻共同财产缺乏事实和法律依据 分。 我们认为,第二种意见是适当的。 四、案件解析 本案争议的关键点在于如何理解《婚姻法司法解释(三)》第七条的规定精神。 从《婚姻法司法解释(三)》 ...
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也是我们营林站的职责。今年元月份,宋银夫通过银行转帐的方式打了2万元钱到我的工资卡上,作为给我们营林站工作人员的好处。因为蒋启文局长曾对宋银夫说过营林站 000元是分给你的。其他的钱是如何分给盘继远和郭局长我就不清楚了的事实。4、被告人的供述(1)被告人盘继远的供述,证明2008年,唐良国调至营林站 ...
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购买,产权登记在王先生一方名下,婚后还贷款项也出自王先生的工资卡账户,李女士没有提供证据证明自己参与还贷,其主张房屋属于夫妻共同财产缺乏事实和法律依据 关系的,则应当按照借贷关系处理。《婚姻法司法解释(三)》第七条的落脚点是如何认定一方父母出资所购买不动产的归属问题,而《婚姻法司法解释(二)》第二十二 ...
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公司在赔偿限额总额内承担责任。(2)关于机动车一方自愿参加机动车商业性保险,应当如何处理的问题。依据《道路交通安全法》的规定,机动车一方在投保道路交通事故强制责任 外,还应要求当事人提供所在单位的出勤表、工资表及工资条、工资卡等证据。还需要提供护理人员的相关证明,包括其身份证、户口本。6.1.4交通费 ...
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被告管理人员,与被告存在利害关系,且对于协商补发加班工资之前的工资如何计算未给予正面回答。另外,证人可以证明2009年6月之前被告曾经承诺支付原告加班工资 其企业实际情况向国家行政部门申请了以年为周期综合计算工时制,对员工实行打卡考勤,因2008年8月期间,原告工作岗位、工作性质及实际工作情况较之前和 ...
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被告管理人员,与被告存在利害关系,且对于协商补发加班工资之前的工资如何计算未给予正面回答。另外,证人可以证明2009年6月之前被告曾经承诺支付原告加班工资 企业实际情况向国家行政部门申请了以年为周期的综合计算工时制,对员工实行打卡考勤,因2008年8月期间,原告工作岗位、工作性质及实际工作情况较之前和 ...
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人)、2009年5月29日蒋海珠所作的会议记录、工资发放汇总单与工资卡等。上述证据证明因金融危机影响,公司员工减少,相应就餐人数减少,食堂工作人员 公司值班人员由食堂员工轮流值班供餐;4、食堂考勤由承包人负责,其不清楚具体如何考勤。对上述证人证言,物华公司质证认为,公司员工即使在周日、法定节假日加班, ...
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?当然我朋友也是在自己极清醒的情况下把自己的招行发工资卡给了他们,并且很听话的告诉了他们卡的取款密码。得之密码后,那二个人很快就消失了。 2003年7月,重庆市沙坪坝区法院开庭审理了一起特殊的案件。这起案件对在度假时,应该如何来保护我们的人身安全,具有较强的警示意义,因而受到广大市民的关注。飞来横祸: ...
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