市场主体,以及项目经理、监理工程师建造师等从业人员不良行为和优良行为记录。七、建立建筑劳务分包制度。按照我省劳务分包制度三年工作目标,今年重点:一是 基本规范的建筑劳务分包制度;二是特级、一级资质施工总承包和专业承包企业必须全部使用劳务分包企业,采取直接用工形式的,应当与农民工签订规范的劳动合同并办理 ...
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欧阳石清、蒋胜祥给付肖云劳动酬劳9 800元。为支持其诉讼请求,原告肖云向本院提供了如下证据:1、施工合同,拟证明华新水泥股份有限公司与 清借用被告郴州市第一建筑工程公司的资质承包华新水泥股份有限公司郴州4500T/D熟料生产线厂区围墙工程后,将其中的浆砌片石挡土墙工程分包给不具有劳务作业法定资质的 ...
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实现从业人员数据的实时共享。2011年12月底前,由住房城乡建设厅负责开发建立省、市、县三级通用的农民工实名制管理信息系统,规范建筑工程劳务分包、劳动 备案管理子系统加强对工程项目信息的采集,采集的信息应覆盖工程项目招标投标、合同备案、施工图审查、施工许可、质量监督、安全生产监督、竣工验收备案各主要 ...
//www.110.com/fagui/law_375457.html -
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和职业安全卫生工作按照通俗易懂、便于执行的原则,制定和推行适合农民工特点的劳动合同示范文本。督促用人单位按照平等自愿、协商一致、依法订立的原则,主动 企业和行业安全生产责任,督促企业切实履行相关法律规定的义务。对煤炭和建筑企业职业安全卫生情况和职业病多发行业农民工职业健康监护情况,进行经常性专项检查, ...
//www.110.com/fagui/law_287990.html -
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第二条作业人员承包人根据工程需要向发包人提供作业人员共_______名。第三条合同工期开工日期_____年____月_____日,完工日期_____年____月_____日,工期为______天。第四条 ...
//hetong.110.com/hetong_12029.html -
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三人丁良辩称,第三人不是建筑工程承包人,不具备承包工程的资格。第三人与怓好恩不存在雇佣关系,第三人也不是怓好恩提供劳务的受益人,原告才是受益人, (1200元/月*8个月)。原告主张第三人丁良作为个人承包者,应依据《中华人民共和国劳动合同合同法》第九十四条的规定承担连带责任,因原告与第三人签订的是内部 ...
//www.110.com/panli/panli_23320118.html -
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.4工程监理单位 (全称):________________________________ 第二条作业人员承包人根据工程需要向发包人提供作业人员共_______名。 第三条合同工期开工日期_____年____月_____日,完工 ...
//hetong.110.com/hetong_4033.html -
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日志上签字的周瑞新与天津公司之间是一种委托关系,双方并没有建立真正的劳动合同关系。周瑞新作为天津公司驻工地代表,其职责主要是负责穿越大辽河地段施工 的行为,由行为人承担民事责任。因此,周瑞新在施工日志上关于机械设备定价及人员劳务报酬标准的签字并未经过天津公司的追认,对天津公司并不产生法律效力。2、根据 ...
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同一用人单位连续工作满十年,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应予支持: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人 合同的,不予支持,但用人单位同意的除外。 第六条用人单位未与其高级管理人员签订书面劳动合同,但用人单位能够提供聘任决定或聘任书,证明双方存在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-282871.html -
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.劳务管理竞赛。加强对劳务队伍管理,规范劳动用工制度,切实履行劳动合同。加强对工资支付情况的监督检查,加强对劳务人员的职业道德和劳动技能培训,不断丰富农民工 五、几点要求1.各省辖市住房和城乡建设局(委)、建设工会和大型建筑施工企业,要建立保障性安居工程建设竞赛组织委员会,并根据各地实际制定工作计划和 ...
//www.110.com/fagui/law_378356.html -
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