》），自2005年1月1日起施行。在建筑市场法制环境日趋规范和当事人自治原则的新形势下，如何加强企业施工合同治理，防范和规避市场中的合同风险，已 盲目所带来的市场风险。 2.2建立符合企业实际的合同治理体系。 2.2.1大中型施工企业应建立专门的合同治理机构，分公司或项目部应设立合同治理岗位，应由专人 ...
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少，合同存在着单方面的约束性，使施工承包在市场交易中处于明显的弱势和不利地位。在建筑市场法制环境日趋规范和当事人自治原则的新形势下，如何想方设法 失误和盲目所带来的市场风险。 (二)建立符合企业实际的合同管理体系。 1.大中型施工企业应建立专门的合同管理机构，分公司或项目部应设立合同管理岗位，应由专人 ...
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与发包单位北辰公司的劳务分包合同纠纷的败诉案。为避免劳务分包企业或其它建筑企业再出现类似的纠纷或在出现此种纠纷时处理有理、有利地位，劳务分包企业 ，一些地方政府部门还颁布了系列的地方政府规章以调整和规范建设工程领域的安全生产行为，如《深圳经济特区建设工程施工安全条例》。对于企业而言，建立并贯彻落实企业 ...
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防火安全制度，施工人员必须严格遵守。4.1.2住宅装饰装修材料的燃烧性能等级要求，应符合现行国家标准《建筑内部装修设计防火规范》(gb50222)的规定。4.2 。4.5.4当装饰装修重新侵害了住宅房间的平面布局时，应根据有关设计规范针对新的平面调整火灾自动报警探测器与自动灭火喷头的布置。4.5.5喷 ...
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、修正案等），业主认可的工程实施计划，各种工程图纸（包括图纸修改指令），技术规范等；承包商的报价文件，包括各种工程预算和其他作为报价依据的资料，如环境调查资料 一定的手续，要有专门的记录，防止在交接中出现漏洞和说不清楚的情况。10．建筑材料和设备的采购、订货、运输、进场，使用方面的记录、凭证和报表等。 ...
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为了规范本市建设工程劳务用工工资的支付行为，保障劳务工人的合法权益，维护建筑市场的正常秩序和社会稳定，现决定在各施工企业内建立“劳务用工工资的专用 、施工企业使用劳务必须签订劳务合同，明确各自的权利和义务，并到工程所在地的建筑劳务交易中心备案。各在建工程要设立“民工工资告示牌和告示须知”。 五、各企业 ...
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砌口或先安装后砌口的施工方法。10.1.6、推拉门窗扇必须有防脱溶措施，扇与框的搭接且应符合设计要求。10.1.7、建筑外门窗的安装必须牢固， ，木门套应做防潮处理。11.1.6、护栏、扶手应采用坚固、耐久材料，并能承受规范允许的水平荷载。11.1.7、扶手高度不应小于0.90m，护栏高度不应小于1. ...
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装饰装修室内环境污染控制除应符合本规范外，尚应符合《民用建筑工程室内环境污染控制规范》(gb50325-2001)等国家现行标准的规定、设计、施工应选用低毒性、低污染的装饰装修材料。5.0.3对室内环境污染控制有要求的，可按有关规定对5.0.1条的内容全部或部分 ...
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3、投标书及其附件 4、本合同专用条款 5、本合同通用条款 6、标准、规范及有关技术文件 7、图纸 8、工程量清单 9、工程报价单或预算书 双方有关 通用条款》中分别赋予它们的定义相同。 八、承包人向发包人承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。 九、发包人向承包人承诺按照 ...
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： (1)本年度已年检的工商营业执照副本； (2)资质证书副本； (3)2008年度企业统计报表； (4)注册建造师证书及一览表；三级施工企业可提供“三级自聘项目经理证书”； (5)企业技术经济人员汇总表(加盖单位公章)； (6)安全生产许可证。 3、在资质核查期间， ...
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