当时谈的实习期五个月，主要负责公司的IT、消防和安全（合同上可以体现），工资试用期2000元；之后2500元；合同签了三年。但在我接手工作之后，又额外增加了 很乱，职权也不明确，更没有像样的规章制度，所以就是一个维修工。。。直接领导嫌我某些时候办事不利，其实很多时候我也是没办法（抬一张桌子还得两人呢） ...
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问题1我在上海一家建筑设计院工作。今年春节后我们单位是初十上班 。我因为家在外地，没能顺利买到车票耽搁了5天回单位 。期间给所长打电话 ，一直不通。回来 证据呢？问题2 我10年7月15号开始给他打工，说好试用期3个月 然而三个月满，未与我签订劳动合同，直到12月15号才签合同。且从7月15号至今， ...
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工资时让个人签字确认（试用期第一个月领现金时有过一次签字，但数额仍然是约定工资的50%）； 3、医保社保：公司人事与8月份停缴了医保社保，9月看病时个人不在享受医疗保险待遇，费用有所提高； 4、银行对账单：两个银行的对账单我打印了一下，只有工资卡的对账单显示标题为工资，另外一个银行的账户对账单相应 ...
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一半，还有路程好远，大家多不方便，我们多住在浦东。我们有4个人事签了3年合同，其他员工没有过试用期的直接走人了，公司现在给我们一张类似工作人员变动的纸，要我们 日公司发了短信息说让我们去长风7月1日上班，如果不去算旷工，3天不去就算自动离职了，她这个规定合理吗？ 我是不会去长风公园的，况且我又找到一份 ...
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我在一家建材公司做卫浴安装,上了四十天班,突然有在第四十天当天晚上收到被辞退的通知,可是我并没有犯过任何错.我和公司里是没签过劳动合同 什么样的赔偿?我是前一天晚上收到通知，第二天就没上班了，之前没有任何征兆更别说通知。该公司除了支付我双倍工资外，是否还应该支付我一个月的赔偿金？ 还有就我被辞退的情况 ...
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本人在一家公司是做销售的,上班没到一个月签了合同,其中有一条款如下: "乙方由本公司离职两年内,不得参与本公司经营相似公司或团体的经营活动." 以上是不 辞职公司的销售类的工作. 还没过三个月的试用期,就被公司辞退了,上了28天班,辞退是说没达到公司的职位要求,所以劝职的. 我现在不知道可不可以找新的 ...
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刚开始进这家公司，我不知道，我是做财务的，做满一个月不想做的时候，准备走，那时候是试用期，那个主管说要扣我%20的工资，我就舍不得，签订了 都要扣，这样根本不合法，可是我们签订那个合同的时候都没注意，现在要怎么办，我不想在那里上班了，可是要扣我的工资。而且最近发工资的时候，我们主管给我钱，我和他交接钱 ...
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合同赔偿金的问题怎么赔偿，试用期三个月，转正，当初给我了一份合同让我签订，合同期限为一年，当现在要辞退我才知道公司虽然三个月实习期过了和我签了合同， 没有去备案，连我的那份合同都没有给我，也不愿意给我，如果我能证明我一直在公司上班工作，能否要求自我来公司第一天起所有工资双倍，补交所有社保保险？（包含 ...
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我想咨询一下劳动合同的事情，我在公司工作差一个月的一年了，半年试用期已经过了。之前在公司别的部门工作 后来部门没有什么工作了，然后给我们调岗，现在 说我工作绩效考核不过关 ，能力不行，工作不积极，上班玩游戏 还有说中午吃饭时间过晚等一些理由要开除我 并且说公司监控都有监控到（虽然没有拿出过证据 但是 ...
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律师们您们好！希望大家可以帮助我一下！我是去年2011年毕业的，2011年6月份在一家外贸公司上班，2个月后试用期过转正，签订了劳动合同，合同期是一年。今年6 说我被辞退了！理论未果！他往我卡上多打了一个月的工资然后就让我走了！在此之前我完全没有收到任何通知。而且我工作并无任何重大过失，因为我是外贸 ...
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