按照合同上的规定提前一个月提出离职申请，现在已经离职，但是公司以各种理由不发我上个月整月工资还有这个月的半个月工资，说是要等外地的同事回深圳总部核对一个设备清单完后，才给我发工资。现在离职证明也不给我开，那我找到新的工作单位需要离职证明怎么办？不可能一直拖着吧。请专家帮忙看下...
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号去查，发现没给我发工资，其他同事都发了，我去问，他说我没办离职，是自动离职，没有工资， 我的情况是 1、我签了劳动合同，但公司没给我， 2、 工资卡行不行，我同学跟我一起入职的，现在还在那里能否替我作证 4、我没提前一个月申请辞职，5、我是在一家培训机构做培训老师 请问 1、我能否要回我的工资 2、 ...
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本人2014年9月5日提出离职申请，经协商2014年10月31日离职，到期有80小时的加班时间以及这10个来未休年假，我的加班工资和年休假补偿怎么算 月23日，还没到11月份为什么就停不了，我认为就算停不了，但我已提前一个月提出离职，这期间公司有充分时间办理而办不了，我觉得也是公司承担这个责任。不知道 ...
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你好，我想问一个关于劳务纠纷的问题，我在一家超市上班，他们这里说如果要辞职的话，要提前一个月申请，我9月跟他们说了要辞职的事情，然后10月份就没有去上班了，他们就打电话跟我说我这个属于自动离职，是没有工资的，我在那里干了一个多月，一个多月的 ...
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公司的南京项目部实习，5月份、6月份因毕业答辩办理毕业手续在学校未上班，6月30号再次回到公司上班，上班前跟公司老总及财务约定好，毕业后入职试用一个 提出离职申请，5号便没上班，但今天得知，公司以为提前一个月提出离职申请，克扣本人一个月工资，请问我该如何处理？（PS，公司的注册地是上海，但是本人的实际 ...
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员工提前一个月提出离职申请，公司规定交接期为一个月，期间不断有人来面试，但因为老板一直否定掉面试的人，导致一个月到了还没有交接完成，请问，关于延长交接期这种情况，该离职员工跟老板签协议，要求每个月另外再给补贴可以么？...
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员工因为身体不适，无法继续工作，但是工厂有规定说工资压一个月，如果要离职的话，需要办理离职手续，3月份来的，只工作了20天，按流程需要等五月份发工资，或者当时离职需要当时拿钱的，只能支付70%，这是两种渠道，这样工厂是合理的吗？只有口头协议，当时说的是必须做到年底，否则必须提前一个月申请。...
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公司规定离职需提前一个月申请，我在9月份进行了口头说明，且在10月底进行了书面申请，公司领导也签字确认，我工作到11月底离职。现在公司将我10月份工资暂扣说是等离职时发放，我想咨询下合理不，扣我11月份的工资我没话说，但是10月份也暂扣让我无法接受...
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今年2月份公司派我到北京一家早教中心（我们单位的加盟公司）去培训，培训前签订了一个培训协议，协议规定，乙方有义务完成培训并为甲方服务，服务期限与劳动合同（5年） 满离职就不退还。我7月份毕业了，毕业后申请了辞职，公司说按规定要提前一个月递交离职报告，于是我多等了一个月，到了该发工资那天，公司扣下了我的 ...
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本人因紧急事情需在跟公司提交离职申请后的7天后离职。 公司合同中写到需提前一个月提交离职申请，如对公司造成损失要赔偿。 本人已将手里工作和同事交接完成。如果在这7天内把所有的工作都交接好了的话，公司还扣我钱合法么？...
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