我在2002年9月2日加入公司，到如今2013年2月已经符合物无固定期限劳动合同的标准。公司单方面接触劳动合同，赔付金按标准该如何赔付？ 是按照社平工资的3倍作为月工资标准还是按照过去12个月的实际月工资为标准进行计算？ 2008年1月1日为一个分水领，对赔偿金的计算有影响吗？...
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我与公司签的是无固定期限劳动合同，是管理岗位，因我负责管理的项目停止合作。单位以无管理岗位安排为由单方面解除我的劳动合同，要不就降低我的工资把我调到外地工作。我该如何维权？1...
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2008年1月18日单位单方面给我终止劳动合同；我当时在单位已工作14年、我不服上诉到中级人民法院、与2009年3月18日和单位签订于2008年1月18日生效的无固定期限劳动合同、我单位现在又让我待岗、我该如何维权！谁帮帮我；我分2万！我想要我双倍的工资 ...
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各位律师，你们好！ 我有个问题请教。我和单位签订的劳动合同2011年到期。2012年起签订无固定期限劳动合同。今后如要和单位解除劳动合同，我如何办理才能有补偿金和失业保险金？...
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本人于1998年8月入职工作，于2008年12月与公司签订无固定期限劳动合同，现工作已满13年。现公司以经济效应不好为由准备裁员。请问若公司与我终止劳动合同，我能得到的经济补偿是十三个月的赔偿的还是双倍（26个月）的赔偿？...
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区液化气站（有我交给区液化气站养老金收椐，2007年又跟区天然气合并，现在公司说我以前是劳务工（以前我从没签过任何劳动协议），以前工龄不能延续，请问我是否应该延续工龄，并要求签无固定期限劳动合同？现在单位不同意，并找理由，劳动合同到期不给续签要终止合同请问我应该 ...
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，单位一直不签劳动合同。后来起诉到法院，2008年11月法院判决用人单位与当事人签订无固定期限劳动合同。当事人至今仍在上班，但判决一直没有执行。请问，如果起诉，法院会支持多久的双倍工资？ 请列举法律依据，是依据《劳动合同法》第82条第二款，还是依据《劳动合同法实施条例》第7 ...
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工作两年半没签定劳动合同，这样会产生无固定期限劳动合同关系吗？是否能要求赔偿双倍工资？...
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急想知道如下的答案： 签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。...
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2007年12月被用人单位以合同期满为由，终止劳动关系。此劳动争议在仲裁时效内提出仲裁,现已上诉人民法院,请问劳动者在用人单位工作已满十年以上,可否要求根据《劳动合同法》第十四条签订无固定期限劳动合同?...
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