作用、中介机构和执业资格人员诚信执业的目标，经市政府研究同意，现就大力推进我市中介机构信用管理体系建设工作提出以下要求，请认真贯彻执行。? 一、加强领导 和守信激励机制。?1．主管行政部门或市行业协会应研究制定本行业中介机构和执业资格人员的失信惩戒和守信激励办法，并抄送市中介机构信用体系建设工作小组。 ...
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评估报告应当客观、公正，不得做出虚假评估。信用评估报告应当包括下列内容：(一)被评估人的基本情况；(二)评估所依据的主要信息；(三)评估所依据的标准、方法 高层管理人员。法律、法规、规章对有失信行为的企业及其法定代表人、主要负责人在登记注册、资质等级评定、任职资格等方面有限制性规定的，应当严格执行。 ...
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失信被执行人予以信用惩戒。2013年10月1日起已网络查询系统上线。 失信被执行人信息系统对拒不执行或怠于执行的被执行人的经济生活将产生直接影响，有助于执行 姓名以及案件的判决书内容一般情况下都是公开的。 第三，被执行人信息（包括已执行完毕案件和未执结案件）公开、被执行人被限制的措施信息公开。 近几年 ...
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示并同相关部门实现数据交换，建立失信行为联合惩戒机制。 五、建立药品临床使用评价制度 通过研究制定医疗机构临床医生及其从业人员信用评价指标体系，开展医疗机构 培训，促进企业交流与合作。 十二、进一步加强部门之间的协同合作 药品安全是重大民生问题，需要全社会各方面的广泛参与和积极配合。各有关部门要明确 ...
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规定：“代表依照本法的规定，在本级人民代表大会会议期间的工作和在本级人民代表大会闭会期间的活动，都是执行代表职务。”（参见代表法第六条。）代表职务，是指 的精神和心灵。在一些国家公职人员中，腐败和渎职现象严重；在一些经济活动中，市场秩序混乱，失信欺诈现象屡见不鲜；一向被视为净土的科学界和教育界，也时时 ...
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投资者做出超出现实的政策优惠承诺，无法兑现给外来投资者造成损失的；（五）其它失信行为的。第十条行政部门领导班子不认真履行内部管理责任，有下列情形之一的，应当对 规章和内部行政管理制度未作规定或规定不具体，致使行政部门工作人员无法准确执行的；（二）因执行错误的命令、决定，本人当时提出异议而领导未采纳的； ...
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查询披露管理、信用评级管理、信用服务机构管理、信用服务从业人员管理、信用信息网络管理、守信激励与失信惩戒等方面的规章和相关制度，使全省社会信用体系建设 群众切身利益的问题作为政府信息公开的重点，并围绕行政主体基本情况和行政决策、执行、监督的程序、方法、结果等事项，不断拓展政府信息公开的内容。充分利用 ...
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同意，现就大力推进中介机构信用管理体系建设工作提出以下要求，请认真贯彻执行。 一、加强领导，各负其责(一)省中介机构信用管理体系建设协调小组(以下简称协调 信用档案，开展中介机构的信用评估(评级)，对中介机构和执业资格人员的执业行为进行失信惩戒和守信激励，这都需要社会各界的支持和帮助，特别需要检察、 ...
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逐步形成，发展环境进一步改善和优化。三、基本任务重庆市个人信用体系建设的基本构架是：制定一批法规至出台个人信用体系建设的地方性法规、政府规章和规范性文件；搭建 ，对诚实守信人员进行褒扬奖励，增加其信贷融资额度，对严重失信或者屡次失信者建立失信个人名单库，在一定范围内进行曝光处理；同时，执行限制其进行高 ...
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；没有阶次划分的，对劳动保障诚信单位的行政处罚按处罚下限执行，对失信单位和2次以上违法单位按处罚上限执行。第十四条同一时期内，对违法事实的性质、情节及 规定（劳动和社会保障部令第26号）第16条用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，未为其办理就业证或未办理备案手续的，由劳动保障行政部门责令其限期 ...
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