法定劳动标准的内容予以修改。第十三条用人单位与劳动者签订劳动合同时约定的工资和用人单位实际支付给劳动者的工资，均不得低于本市确定的现行最低工资标准。第 部门应作好登记；未予提交的，相关部门应将单位名称、地址、法定代表人姓名和电话等按月书面告知劳动保障行政部门：(一)企业、个体工商户营业执照年检、注销； ...
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、用户购电明细表、交款统计表、交款单、收据、承揽合同、广告合同、广告宣传材料、广告发布代理合同、个体工商户营业执照副本、工商核准注销通知书、通知函、快递单、 双方当事人的陈述等在案佐证。本院认为：唐磊与万博公司签订的联营合同书系双方当事人的真实意思表示，且未违反国家有关法律、法规的强制性规定，应认定为 ...
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撤场申请认定。***除***以外，还有其他股东，如直接由公司支付***未签订劳动合同的二倍工资，与事实不符，也将损害其他股东利益。***从铠恩家居撤 店长张正英将工资从营业收入中扣除后汇款至***。虽然***一段时间内具有个体工商户身份，但其从***成立至今，一直系该公司财务人员，因此，***收取营业 ...
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第170条的规定，将本案转为适用普通程序，由审判员沈君担任审判长，与人民陪审员喻启平、谢光碧组成合议庭，共同负责对案件的审判，于 由***支付***未签订劳动合同双倍工资差额26400元、经济补偿金和赔偿金33600元。被告（原告）***诉、辩称，***既是***的法定代表人，也是个体工商户，与重庆铠 ...
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XXXXXXXXXXXXXX毕业时即与华西集团签订毕业生就业协议，并被派遣到成田公司工作，主要从事技术及市场营销工作。成田公司要求XXXXXXXXXXXXXX根据协议签订劳动合同，但被以 冷风车削45号钢的高速钢刀具磨损试验研究》第3页中的图片与成田公司《冷风切削》第1页及《低温及微量润滑切削》第5页 ...
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《北京市个体工商户及雇工、自由职业人员缴纳失业保险费台帐》；八、其他档案材料。第二十一条因劳动教养或者判刑被用人单位开除或者解除劳动(聘用)合同的 和社会保障局负责解释。附件二：终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书存根第号本单位与签订的劳动(聘用)合同(工作关系)，依据，于年月 日终止(解除 ...
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其本人档案在职介中心存档的或本人的档案与个体工商户雇主的档案在同一个街道(镇)劳动部门管理的，其本人持《个体工商户辞退雇佣城镇人员证明书》 (样式附后)和《 算起，届时，凭《北京市城镇人员就业登记卡》记载的签订劳动合同的起始时间至终止解除劳动合同的时间与按个人身份缴纳失业保险费的期限合并计算为连续缴费 ...
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称：我系个体工商户，其字号为“洋县全丰建材厂”，因此，被告认定“洋县全丰建材厂”为用工单位明显错误，第三人全华岐与原告之间既未签订劳动合同，又未 ，因工作原因受到伤害，认定为工伤的被诉具体行政行为的合法性进行了辩论。原告未发表辩论意见。被告洋县人力资源和社会保障局认为，工伤认定决定书事实清楚，程序合法 ...
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要被叫去，连节假日都没有休息，被告也不给加班费。被告未与原告签订劳动合同，也未给原告办理社会保险。2008年1月弘扬集团分设弘扬大酒店，将 企业法人营业执照》后才能从事经营活动。但《工商个体户登记程序规定》并没有禁止个体工商户在取得营业执照之前从事经营活动。由此看来，虽然法律、法规禁止企业法人、合伙 ...
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报酬方式是，根据收费金额遂月按比例提成。双方未签订劳动合同。2008 年8 月31日后，因全国停止收取个体工商户管理费、个协会费，两原告即停止了收费， 认为，本案争议焦点是原、被告是否存在劳动关系。两原告与被告之间没有签订劳动合同，根据劳动和社会保障局《关于确定劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用 ...
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