责任追究。而应对用人单位主观故意行为和主观上有重大过失的行为追究损害赔偿。如案例中的塑胶厂安排未成年人从事有毒工作，显然属故意。案例二中，在工人多次 可以免除用人单位的责任。 4.赔偿范围 在工伤事故损害赔偿的范围中，应把握二条原则： 第一，实际损失赔偿原则。工伤事故损害赔偿的范围以人身损害的内容而定 ...
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情况，抚慰金请求权由权利人专有行使，均为专属权利。 二、无过错责任领域能够使用精神损害赔偿制度 高压电致人人身损害赔偿采取无过错责任原则，有学者认为精神损害 知觉而有所别2。因此，对于意思能力不健全的受害人（如未成年人、精神病人、植物状态人等）而言，其精神损害的认定应当采取客观标准，即从受害人遭受损害 ...
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鼻部，事实存在。被告王X也予以认可，有漯河市安全生产监督管理局调查王X的笔录为证，本院应予认定。因该礼花被告王X是从被告柴XX处购买的， 造成他人财产、人身损害的，产品制造者、销售者应当依法承担民事责任。”故被告XX烟花公司应对原告王XX损害事实的发生承担主要民事赔偿责任。原告王XX系未成年人，在燃放 ...
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称孩子属未成年人，学校有安全管理义务，应由学校负责赔偿。现本案争执的焦点，一是各被告方应如何承担赔偿责任，二是原告要求赔偿的数额应如何认定。就各 属朝阳一中在校学生，说明朝阳一中未尽到管理、教育的职责，对原告遭受人身损害的后果，有过错责任，朝阳一中应承担相应的赔偿责任，赔偿比例可按原告各项费用的30% ...
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措施的； （六）学校违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的； （七）学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育 行为，或者因学生、教师及其他个人故意实施的违法犯罪行为，造成学生人身损害的，由致害人依法承担相应的责任。 第三章事故处理程序 第十五条发生 ...
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联系的，应当认定为"从事雇佣活动"。 （2）雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的， ...
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或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任”的规定，本案中由于高二霞在 ，导致张建明在补习班中受到伤害，高二霞应承担与其过错相应的赔偿责任。原审认定事实清楚，责任划分适当，本院予以维持。高二霞上诉请求不能成立，本院 ...
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本院“撤销原审判决，依法改判株洲市第十六中学在本案中承担10%的责任。” 被上诉人黄浩辩称：原审判决认定事实清楚；应驳回上诉、维持原判。 原审被告李程认为 未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年致他人人身损害的，应当承担与其过错相适应的赔偿责任。本案属校园内发生的学生伤害赔偿纠纷 ...
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第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任， 的安全生产保障措施，施工机械带病作业，使用未成年人无证操作施工机械，应负事故发生的管理责任；认定地矿公司安全生产责任制度不健全不落实，未对从业人员进行 ...
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，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。 本条所称“赔偿义务人”，是指因 法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的 ...
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