内组织“老工伤”人员情况调查，推进“老工伤”问题早日解决。抓紧起草市级统筹工作方案并组织实施，确保按照“六统一”的标准，实现工伤保险市级统筹。积极开展工伤 建设和工作机制创新，探索建立企业劳动保障诚信评价制度。坚持以劳动合同签订、工资支付、清理整顿劳动力市场秩序等为重点，组织开展专项检查，强化日常巡视 ...
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定作人提供技术资料、图纸样品工艺图、线路图，定作物检验标准：货到验收是否定作产品等内容。签合同时新锋公司收取了金世铭定金 50000 元，但无证据表明新 及解除该合同，亚通厂承担了双倍返还定金的责任及亚通厂与 14 名员工签订劳动合同及解除该合同，亚通厂支付了工人工资及违约金，该厂为双方所买卖的设备 ...
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固定资产，可不计算预计净残值，以原价作为应提折旧总额。按加速折旧法计算的固定资产，可采用双倍余额递减法或年数总和法，其折旧计算公式为：１．双倍余额递 、公告费、诉讼费及清算过程中所必须的其他支出。第八十九条企业财产支付清算费用后，按照下列顺序清偿债务：（一）应付未付的职工工资、劳动保险费等；（二）应缴 ...
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劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，一个月后不签书面劳动合同的应支付劳动者应得报酬二倍的工资；一年后不签的则劳动合同自动转为无 化”——用人单位使用劳动者但是不与其签订劳动合同：“形式化”——劳动合同的内容照抄照搬法定最低劳动标准，不解决具体合理的劳动标准条件问题：“单边化”——用人单位单方面将不合理 ...
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港华公司提交的工资表及收据，其在承包协议签订后，累计支付聘用员工工资120 567元。诉讼中，港华公司称在双泉堡竹溪园公司设立后，中地公司曾通知过其以该 附有其身份证，但上述手续均为办理法定代表人任职所需，与承包合同的约定相符，且上述手续的办理未体现出系为双泉堡竹溪园公司登记所需，故在中地公司就此未能 ...
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184号民事判决；2、判令医药集团向曾凤莲支付一次性经济补偿金14682.50元及额外经济补偿金7341.23元；3、判令医药集团双倍补偿曾凤莲应享受的失业保险 ，因此医药集团应该按照原劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，按照双方协商的月平均工资600元的标准，以曾凤莲十年三 ...
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，可不计算预付净残值，以原价作为应提折旧总额。按加速折旧法计算折旧的固定资产，可采用双倍余额递减法或年数总和法，其折旧计算公式为：１．双倍余额递减法 、公告费、诉讼费及清算过程中所必须的其他支出。第八十九条企业财产支付清算费用后，按照下列顺序清偿债务：（一）应付未付的职工工资、劳动保险费等；（二）应缴 ...
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规定的平均年限法、工作量法、年数总和法、双倍余额递减法等折旧方法的适用范围，结合企业实际情况选择确定具体的折旧方法，并在实行年度前报主管财政机关 进行检查了解，及时向企业领导反映财会工作中的问题及建议。积极参与企业各项经营决策，参与项目的可行性研究和评审工作，参与对外经济合同的签订，参与各级领导的离任 ...
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请求人民法院判令：1、由被告桥辉建筑公司、第三人张启福双倍返还二原告刘圣海、王清洪的合同定金40000元；2、由被告桥辉建筑公司、第三人张启福 意见。 第三人银都房地产公司述称，其一，支付民工工资显系合同纠纷，与本案二原告所诉的法律关系当然冲突；其二，根据合同的相对性，第三人银都房地产公司非为合同的相 ...
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周时选不仅应自行承担损失，而且还应按合同约定赔偿引黄工程局违约金并双倍返还工程预付款。然而，原审却仍判我局支付温州工程处工费补差款、退还保修金和 如资金问题、队伍稳定问题、社会治安问题、工程能否正常进行下去等。监理公司建议这种队伍元法整顿，应重新进行资格审查。引黄工程局单方解除合同的情况下，其应根据 ...
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