1994年7月至2008年12月养老保险金及各种社会保险费用(失业、医疗、工伤、生育)；2、判令被告支付1998年7月以来的待岗生活费合计12048元，并 ，被告没有给原告缴纳养老保险费。被告至今未给原告办理其他社会保险入保手续。诉讼中，原、被告双方均未提供出书面劳动合同。被告申请本院调取的解除(终止 ...
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1998年7月至2008年12月养老保险金及各种社会保险费用(失业、医疗、工伤、生育)；2、判令被告支付1998年7月以来的待岗生活费合计12048元，并 ，被告没有给原告缴纳养老保险费。被告至今未给原告办理其他社会保险入保手续。诉讼中，原、被告双方均未提供出书面劳动合同。被告申请本院调取的解除(终止 ...
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用人单位缴纳社会保险费的义务等等。按照最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、 单位发给此期间的工资，如何处理 司法实践中，用人单位与劳动者在劳动合同期间未解除劳动合同但劳动者未到该用人单位上班的情况比较普遍，对此情况如何处理，目前 ...
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生活费。吉海燕产假期满后，双方在工作安排上未达成一致意见的情况下，于同年6月1日，上诉人解除劳动合同。本院认为，根据案件事实和证据，处理 待遇，原审判决上诉人支付被上诉人在生育时的医疗费1016元，上诉人无异议，本院予以确认。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。上诉人与被上诉人的劳动 ...
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解除劳动合同的；（5）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件与用人单位解除劳动合同的；（6）法律、行政法规另有规定的。第四条用人 开设服务窗口、设立咨询电话等方式为失业人员提供咨询服务。对失业人员查询本人缴纳失业保险费记录情况及本人应享受失业保险待遇情况，应当及时给予答询。第二十四条失业 ...
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安置方案须经职工大会或职工代表大会讨论通过，报当地劳动保障行政部门备案。用人单位不依法支付被裁减人员解除劳动合同的经济补偿金，不能裁减人员。第十七条 直至补办手续为止。第四十一条 缴费单位未按照规定办理社会保险登记或未按照规定申报并未缴纳社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对 ...
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基本工资1500元及2011年3月1日至9日的基本工资450元。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发【1994】481号）第三条的规定，古 其支付未签订劳动合同的双倍工资差额33242元，未超过法律规定的数额，应予以支持。关于黄丽要求古里园林公司为其补缴医疗、养老、生育的社会保险费的问题， ...
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迪电力环保公司的工资待遇情况；5、社会保险费个人申报核定单，证明原告孙井杰工作期间的社会保险费用由自己个人缴纳，单位未缴纳；6、通知函，证明原告孙井 应当支付原告孙井杰加班工资、未签订劳动合同的双倍工资以及为原告孙井杰补缴各项社会保险、支付解除劳动合同的经济补偿金。劳动关系是指中华人民共和国境内的企业 ...
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年6月16日至2010年4月7日的养老、工伤、医疗保险费；4、华清园公司向韦万智支付违法解除劳动关系经济赔偿金3200元；5、华清园公司向韦万智支付 中华人民共和国劳动法》第四十四条第三款、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条的规定，华清园公司未足额发放法定节假日的加班工资，故应补足韦万智2008 ...
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，也是对劳动者合法权益的侵犯。劳动者有权随时告知用人单位解除劳动合同。 3．未依法为劳动者缴纳社会保险费的。社会保险是指国家对劳动者在患病、伤残、失业、工伤 下，给予物质帮助的制度。它包括养老保险、疾病保险、失业保险、工伤保险和生育保险。我国宪法第四十五条第一款规定：中华人民共和国公民在年老、疾病或者 ...
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