社保。故我们申请了劳动仲裁，要求单位赔偿未签订劳动合同的双倍补偿，补交社会保险，并且立即签订劳动合同，回复劳动关系！芜湖市鸠江区劳动局仲裁委员会与2014年 于4月10日裁定撤销鸠江区劳动局的劳动仲裁裁定结果！ 在鸠江区人民法院强制执行之前，中院没有告知我们已受理对方的撤销申请，3月26日开庭，中院是 ...
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。市北区劳动仲裁相关工作人员杨帆介绍，根据法律，市北劳动人事争议仲裁委员会裁决该餐馆支付小王5天的带薪年休假工资。单位要免除支付职工未休年休假天数的额外工资 支付小王未休年休假工资。杨帆告诉记者，在处理劳动仲裁案件中，他们发现往往是劳动者不敢跟老板申请休年假，或者即使提出休年假老板也不批准。事后，老板 ...
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申请人公司上班，2010年3月初被申请人提出辞职，办理完交接手续后，被申请人没有来本公司上班，空白的考勤表可以证明。申请人单位一致要求被申请人回来上班 裁定如下：驳回申请人A公司请求撤销北京市宣武区劳动争议仲裁委员会作出的京宣劳仲字[2010]第865号仲裁裁决的申请。申请费十元，由A公司负担(已交纳 ...
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规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资，未购买保险的，劳动者可以随时解除与用人单位的劳动关系无需提前告知. 现特向劳动仲裁委员会提出申诉,请求支持申请人的合法请求，以维护申请人的合法权益。 此致开江县劳动争议仲裁委员会 申诉人： 年 月 日 帮我看看内容，有没有哪里不周的地方。谢谢 ...
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有关规定，被申请人没有履行自己应尽的义务，直接伤害申请人的合法权益。 基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿 的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。 此致 银川市兴庆区劳动争议仲裁委员会 申请人：蒙鹏勇 2014年 ...
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月19日和2011年2月15日，分别签订了劳动合同，具体工作岗位为去毛刺操作工，在合同中没有约定到期期限，2009年10月12日7点30 各项社会保险，故被申请人应支付申请垫付的上述费用。 为维护自身合法权益，提出劳动仲裁申请，望依法裁决。 此致 新昌县劳动争议仲裁委员会 申请人： 2011年X月XX ...
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相关保险待遇，为此申请人找被申请人多次协商具体赔偿事宜，可惜至今申请人仍没有得到被申请人一点应有的赔偿。综上，被申请人的行为已经严重侵犯了申请人 的合法权益，依据我国法律的相关规定，特向贵委提起仲裁申请，请求支持申请人的全部请求 此致 连云港市劳动人事争议仲裁委员会 申请人：杨某 2012年9月12日...
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现实中会出现，由于没有签订劳动合同，劳动仲裁委员会以不存在劳动关系为由，而拒绝受理仲裁申请。那么这样做正确与否？ 答案是否定的。 1995年劳动部印发 〈中华人民共和国〉若干问题的意见》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合《劳动法》的适用范围和《中华人民 ...
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现实中会出现，由于没有签订劳动合同，劳动仲裁委员会以不存在劳动关系为由，而拒绝受理仲裁申请。那么这样做正确与否？ 答案是否定的。 1995年劳动部印发 〈中华人民共和国〉若干问题的意见》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合《劳动法》的适用范围和《中华人民 ...
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了诉讼。本案现已审理终结。申请人称，2004年3月9日，申请人与被申请人签订了《合作协议书》，第九条约定：'在履行合同中发生争议，双方协商解决， 不是指东营仲裁委员会，该约定违反法律，应属无效。最高人民法院《关于仲裁协议无效是否可以裁定不予执行的处理意见》明确规定'仲裁协议只约定仲裁地点而没有约定具体 ...
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