工作安排,严重违反厂规为由贴出开除公告解除合同。 我保留公司发的《驾驶员职责》,我仔细看了没有一条我违反的,《员工手册》里面有一条是不服从工作安排算是 要求补偿加班工资差额吗? 3)4月病假2天,单位扣除我2倍的日工资,有病例卡。 昨天去过劳动调解工作室,工作人员极不耐烦的告诉我这种情况不可能胜诉的, ...
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我2013年6月1号进入一家工厂打工,工厂没有与我签订劳动合同也没有为我缴纳社会保险,今年7月8号上午我与班长因工作琐事发生争吵,他动手打了我, 号口头开除了我,没有给我开具解除劳动关系证明,并且扣了7月份的八天工资。我在看了劳动法等相关法律书籍后,在给公司人力资源主管打电话索要工资和开除原因时我录了 ...
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我是组织者、主要参与者,随后,不容我辩解,就把我关进看守所了。因为我有心脏病,进看守所的第三天被提审,在提审过程中晕倒了,警察见我身体不好,就通知项目部将我先 经理说我不签字,公司就开除我,还没发的工资也不给了。 我是今年3月从才进的这家深圳的公司,公司至今也没有跟我签劳动合同,项目部发工资长期拖欠, ...
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人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法;(11)公司的人员培训计划;(12)其他有关双方权益的重大问题。5.5总经理和副总经理应根据本合同和董事会 有关当局批准,清算委员会可将公司以“营业中的公司”出售并签售购协议书。甲方有优先购买权。13.5若没有买主愿意购买“营业中的公司”,则公司的业务予以终止 ...
//wengui.110.com/wengui_282.html -
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编制、职工工资、奖励、福利等实施办法;(11)公司的人员培训计划;(12)其他有关双方权益的重大问题。5.5.总经理和副总经理应根据本合同和董事会的 当局批准,清算委员会可将公司以“营业中的公司”出售并签售购协议书。甲方有优先购买权。13.5.若没有买主愿意购买“营业中的公司”,则公司的业务予以终止, ...
//wengui.110.com/wengui_133.html -
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机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法; 公司的人员培训计划; 其他有关双方权益的重大问题。 (2)总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议, 当局批准,清算委员会可将公司以“营业中的公司”出售并签售购协议书。甲方有优先购买权13.5若没有买主愿意购买“营业中的公司”,则公司的业务予以终止, ...
//wengui.110.com/wengui_109.html -
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人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法;(11)公司的人员培训计划;(12)其他有关双方权益的重大问题。5.5总经理和副总经理应根据本合同和董事会 有关当局批准,清算委员会可将公司以“营业中的公司”出售并签售购协议书。甲方有优先购买权。13.5若没有买主愿意购买“营业中的公司”,则公司的业务予以终止 ...
//hetong.110.com/hetong_4673.html -
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编制、职工工资、奖励、福利等实施办法;(11)公司的人员培训计划;(12)其他有关双方权益的重大问题。5.5.总经理和副总经理应根据本合同和董事会的 当局批准,清算委员会可将公司以“营业中的公司”出售并签售购协议书。甲方有优先购买权。13.5.若没有买主愿意购买“营业中的公司”,则公司的业务予以终止, ...
//hetong.110.com/hetong_2718.html -
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机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法; 公司的人员培训计划; 其他有关双方权益的重大问题。 (2)总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议, 当局批准,清算委员会可将公司以“营业中的公司”出售并签售购协议书。甲方有优先购买权13.5若没有买主愿意购买“营业中的公司”,则公司的业务予以终止, ...
//hetong.110.com/hetong_1460.html -
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违反了被告的规章制度,被告辞退原告,解除劳动合同是有法律依据的。原告要求判令被告恢复其工作及支付停工期间的工资损失,证据不足,不予支付。据此,据此 上诉人。《中华人民共和国工会法》和国务院颁布的《企业职工奖惩条例》并没有规定企业解除劳动合同必须经过工会同意。上诉人认为其违反规章制度是无心之失,可以适用 ...
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