城镇人口减到一定程度以后，再进行。”现在多数地区今年的城镇减人口计划已经完成了大部分，因此，可以按照如下通知进行职工的升级、转正和定级工作：(一) 工人及其井下和采伐现场的基层干部(区长、场长、工段长一级以下的干部)。除煤矿职工的升级面，按照劳动部、煤炭工业部今年八月十三日的联合通知办理外，金属矿、石 ...
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，目前我没有竞聘其他任何岗位，面临待岗。不知道单位这样做，合法合理吗？ 我现在已经不想继续在这个单位工作了，我要怎样做，怎样终止劳动关系，才能把自己 选了25人，从120几个聘用人员里面只选了6个人，总共31人组成新的职工代表。个人觉得在编的比例过高，差不多达到50％，其中还有5个人是单位领导班子成员 ...
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我们是一个养殖企业，包括我本人在内都有新农合，办理职工养老保险后一直被催着办职工医疗，可是企业职工不愿意退掉新农合，大多数都是村里报销自己不用交钱，现在办理职工医疗就要自己每月交几十块！而且养殖业职工流动性大，他们一两年后不愿意干了，回家务农还要再办理新农合！现在我该怎么办？谢谢！...
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在同一家国有企业工作，每月公积金账户两人加起来共有3000元可以用于还贷。现在买了一套60W的商品房，首付了30%，剩下的42万想用公积金 35W，才有权利享受公积金贷款。压力大大增加。 请问有关人士，现在我们这样的国营企业有权利规定职工公积金贷款额度吗？这种极大限制公积金贷款额度的行为是否合法？ 我 ...
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在同一家国有企业工作，每月公积金账户两人加起来共有3000元可以用于还贷。现在买了一套60W的商品房，首付了30%，剩下的42万想用公积金 35W，才有权利享受公积金贷款。压力大大增加。 请问有关人士，现在我们这样的国营企业有权利规定职工公积金贷款额度吗？这种极大限制公积金贷款额度的行为是否合法？ 我 ...
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45周岁,复烤厂以本企业是烟草行业的工业企业为由强行将我们作内部退养下岗,2008年烟草公司领导招集职工开大会.宣布今后员工都实行竟聃上岗,而且目前人员严重超标,如果竟聘不上先待岗学习,三次竟聃不上就自动离职.同时宣布烟草行业前景不好,现在实行买断工龄,烟草有钱还工龄 ...
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因素,而未能完全执行. 08年在当时政策允许下,向上级由"关于栗木小区开发出让宅基地给职工的请示"已批复.推行每户一个铺口,实现危房拆旧建新,由于改危方案已批复,职工 职工危房拆旧建新土地建栅户区！09年动员以诱导方式让职工搬出林场,搞到职工一直无家可归 。现在我该如何做？可以去告吗？以哪种形式去告？...
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“档案保管费”，都与“扶持、减免、鼓励自谋生路”的精神相违背，有不合政策之嫌。 下岗职工为中国改革作出了巨大牺牲，不说“共享改革成果”，至少也应“享受”公正公道。已经收取的 ，应考虑物价指数。十多年前的五元钱可买五六斤米，现在只能买两斤。 我是下岗职工，超过退休年龄一年半仍办不了退休，多次上访各级政府 ...
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工作是符合国家法律政策规定的。在内退的八年里，由于没有签订内退协议，职工的合法权益被肆意践踏，根本没有任何保障。当时说只是没有奖金其他一切福利待遇不 给解决，可是中国联通其他地区分公司的类似问题，已经得到了解决。天津联通为什么到现在还不解决。要知道由于当时有关人员错误估计形势，将不适于天津网通通信企业 ...
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职工下达了解除劳动合同书，但职工始终不同意。后经协商，单位同意留下档案，并为职工继续交纳养老保险，但不发一分钱生活费，这合法吗？几年后因有新政策原因才开始给职工发了基本工资。请问，原解除劳动的那个文件现在还有效力吗？若单位再据此文件威胁解聘管用吗？请律师解答一下。非常感谢! ...
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