孙律师,您好!我于08年4月到公司工作,公司于08年月12月为交纳了医保和社保,因为一些矛盾,我已经提出了离职,我想咨询一下,我现在是否可以申请索要08年5月到08年11月这七个月的双倍工资,和三个月的经济补偿金,是否有法可依呢?谢谢您的解答...
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我是2011年4月到公司实习（当时是在读大学生），7月份进入试用期，10月1号正式转正的，签订了劳动合同，公司从我转正开始给缴纳五险一金。现在我要离职了，才发现公司还没有给缴纳社会保险，也没有给办理社保卡，请问我该做什么呢？可以向公司索要补偿金吗?谢谢各位。...
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你好！律师 我是个外国人。在公司2009～2010年工作了正2年。 我已经离职了6个月。 以前我的工资高。60000rmb以上 我的经济补偿金算也是2个月的工资马？ 按照法律上工资高与用人的经济补偿是当地平均工资的3倍。 工资高的基准是什么？...
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公司没有签合同，没有交社保。我跟老板说不做了，做不下去了。老板就是不批。说了好几次。最后一次我说完就直接不做了。。没有书面申请辞职。我说完最后一次不做了，然后就没有去上班了。一共工作7个多月，请问可以拿到经济补偿金吗？？是我说完最后一次直接走人的。有懂的律师请回答下。谢谢...
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本人提前一个月提出申请“由于种种原因，希望公司与本人解除合同，并办理失业救助金等有关事宜。”一个月期满后本人离职并以用人单位违反劳动法第三十八条为由，提出劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金；要求支付未足额支付的延时加班.休息日加班.法定节假日加班.年休假加班 ...
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同事12月1日离职的，公司的工资发放日为12月5号，那他的经济补偿金可以与工资一起在12月5号一起发吗？请问有没有什么法律法规规定必须在一定期限内发放？如果有的话是多长时间呢？...
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北京人，北京工作，房地产经纪公司。基础底薪4000，各类补助900，绩效奖金1500.2008年8月1日入职上班，2011年2月28日离职办理手续。其中底薪部分计入应税工资为2000元，签署劳动合同，每月打入银行卡。其余部分为贴票报销方式领取。请问，此种情况，我可以领取多少的经济补偿金。谢谢...
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各位好！本人与单位原签定为不定时工作制合同，已工作四年现以离职，现在经过查询本公司的不定时制没有经过劳动部门审批，我有四年工作期间的上班、休息的证据，请问我还能追回这四年中超过工作时间的加班费及经济补偿金吗？...
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公司要我写离职申请，在解除劳动关系协议书中标明有补偿金及发放时间。 假如我把离职报告交上去，公司不发补偿金怎么办？ 我有证据证明是公司要我写的离职报告。...
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助理就说那你们（收银员们）在当天下班之前给我们一个答复，是在会所学美容师还是离职，在学美容师的同时，公司不给工资，说是给我们（收银员们）免费学习的，最后我们（收银员们）看 工资也没有发给我们（收银员们），说是要等2个月后才给我们（收银员们）付清，一般像这种情况，我们（收银员们）能拿到一个月的补偿金吗？...
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