月的工资 他让我月底过去拿 不过要扣我百分50的工资 当时走的时候他还让我写辞职报告 没办法我写了 如果现在申请劳动仲裁陪我双倍工资还管用吗??没有签合同 但是写了辞职报告！！如果现在申请劳动仲裁陪我双倍工资 老板他不承认我以前是他的员工怎么办 因为厂很小 只有20个人左右 没有打卡机 ...
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的一定的工资。这些心里面感到不公平。作为化妆师在服务完客人造型拍照，还要满大街去做业务，实在很累。6月8日向老板提出辞职，他让我给管考勤的同事递 试用期做完，公司没有与我签署正式聘用合同，我没有必要履行正式员工的十五天程序，他们两个签字同意辞职。主管和管考勤同事平时都是公司管事的。后来老板娘打电话给我 ...
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老婆在公司担任设计总监，面试时说第一个月工资2000第二个月工资2500。到4月24日老板说我工作没做好让他失望了叫我在家写总结报告在家等通知，26日老板通知我去 在那公司上了两个月的班，后面她自己辞职了！老板只发了一个月的工资后面一个月就不发了。那个员工也申请了劳动仲裁，一开始劳动局工作人员态度很好 ...
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，员工房间的都是坏的，老板的房间钥匙也疏于保管，任何员工都可以拿到，这也是第二次丢东西了。可是那名员工在我不知情的情况下辞职了，老板是完全知道这件事情的，还是给他结了工资，让他走了，老板是否该兼负那名员工的责任，？如果有责任该负责百分之多少？...
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，我想咨询1下劳动纠纷该怎么处理，事情是这样的，我是应聘上市公司流行美的非正式员工，前几日打扫卫生时无意发现2个有损东西，我马上将它交给店长，店长看了1下就让我放在前台，继续打扫只是提醒我让我注意1些，今日我因不习惯这个工作环境而辞职，店长却对老板说我有损坏东西，并且要我赔偿，我心有不服，请问我 ...
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公司工资问题和领导有点矛盾，写了辞职报告，但是领导没有批，后来领导说工资会加的让我留下，我也留下了。 现在工资提报了，老板一看发现同一个岗位多出来一个人 证据，他们狡猾的狠，在劳动局调查的人面前说的另一套话，然后给之情的员工施加压力和恩惠，说了实话也叫他们走人不说实话可以奖励100元不等的现金，真的快 ...
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的电话。在听完记者的疑问后，吴经理说：我也觉得这样申请索赔有点牵强，但是，老板指示我按这个理由起诉，我也没找到太多证据，只找到这条微博，就只好照 涨到现在6000元。但是，从今年7月份起，公司就不发工资了。到今年10月份，很多员工纷纷离职，小娟也考虑要辞职了。今年11月份，小娟通过劳动仲裁委追讨欠薪。 ...
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没有任何瓜葛，正好这时候同事C也辞职走人了，此时二楼老板B叫我接替同事C的工作，也就是既做我原本在五楼的工作也做同事C的工作，当时我不知道老板A已经跟二楼 二楼的房子给退了，迁到南京老家去了，再说明一下，二楼公司总共就2个员工，一个在金华这边是我，一个在南京那边，所以一整个个外贸公司的所有事情我都要做 ...
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了三个月都还没有给员工购买社保和给加班工资，职员以未购买社保理由提出辞职，那还需要赔付公司的培训费吗 还有没有一些更好的方式辞职可以不赔付公司培训的呢？我 说明一下 此职员这家公司的人力资源部经理，由3月12日入职，一个月后便由老板安排去了北京长松咨询公司，做企业人力资源咨询和培训，共去了三个人，其中 ...
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了考虑在8月31日离职。老板娘就因我递交辞职信为由影响她工厂员工，说我写辞职信不合法，要辞职必须签离职申请书，要是不签，我通过法律途径告你，辞职表格有这样一句话 的时候，发现电脑已经被上锁了，老板威逼说你不能从这里带走任何的一张纸，当天就被赶出了工厂，工资没有结，她还让我回宿舍交接工作，交接完了才可以 ...
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