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您好: 我在一家服装公司上班,未签定合同的。本来上班前好的,如果辞职提前三十天,而我也提前了三十天辞职了,可是没有得到领导的任何答复。而是在一次的早会过,来这公司必须干满一年,中途不要有任何变卦。现在我已经提前一个零三天了,依然没有得到任何答复,我决定不再去公司 ...
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我在一个毛衫厂上班刚学的烫毛衫.那是记件的.你烫得多少就得多少工资.那时只有口头说说.老板看看合适做吗..合适就做我答应了.他还学会了做1年.我就做了3个现在我因个人原因做不了.跟老板辞职了他还要做一个才可走要不别想工资?.可是我真的做不到一个完啊.怎么跟他他都 ...
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合同,这种情况那员工手册中的规定还有效吗?我必须提前一个请辞吗?而且公司规定离职后的工资到三个后才发放,也是有一张纸,然后当初我也在 发放的工资表及考勤资料这样可不可以作为证据?谢谢 补充:以前也有同事因为辞职问题跟老板争吵过,当时老板让同事去工商局告她,所以我不知道是不是她有十足把握她符合 ...
//www.110.com/ask/question-361199.html -了解详情
合同,这种情况那员工手册中的规定还有效吗?我必须提前一个请辞吗?而且公司规定离职后的工资到三个后才发放,也是有一张纸,然后当初我也在 发放的工资表及考勤资料这样可不可以作为证据?谢谢 补充:以前也有同事因为辞职问题跟老板争吵过,当时老板让同事去工商局告她,所以我不知道是不是她有十足把握她符合 ...
//www.110.com/ask/question-361196.html -了解详情
我从3.15号到这家公司办正式入职,刚开始来时出纳兼行政,3个后转正签合同、上社保。 3个之后并未签合同,也没上社保,工资也没变。 7.8号递的辞职申请,申请7.17号正式离职。老板却说公司规定,辞职提前一个打申请,公司研究研究。 请问我现在可以走吗?实在受不了了,一天也不想在这呆下去了 ...
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每次都晚半个一个发工资,从2012年开始至今的报销也一直没有报给我;而且公司的员工都走的差不多了,现在等于就我一个人干几个人的事, 一直未续签,请问这个怎么操作? 是我提交辞职报告就能直接走,还是续签一个合同,再提前30天提交报告? 到时候老板不肯在离职报告和拖欠金额处签字,我能不能走?我 ...
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法定节假日过后才能放假,本人在公司是前台工作,提前一个写了辞职单,但是老板就是不签字批准,招到人跟我交接了工作才行,中间我也招聘了好几个人来面试,但是老板有种种原因没经验不要什么的都没让交接上班,我实在没办法了,请问怎么办?...
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我在一家面包店上班~老板口头试用期一个,工资1800,我现在上了一月零三天,给他辞职,他我现在是正式员工,按劳动法规定应该提前一个,不然扣我工资,只给我昆山最低标准的工资,我们之间是没有签合同的,请问他扣我工资合理吗...
//www.110.com/ask/question-2160101.html -了解详情
离开俱乐部 后面过了一周我跟老板辞职 我从51号到620号的工资都一分没发给我 我找到公司 公司我没有提前一个申请离职 扣我一个月工资(从 号到520号的 算下来一共800多 我觉得这样很不合理 公司这是公司的规定不提前一个申请离职的话就要扣这扣那 我当时也没有在有这样规定的条款上签字 ...
//www.110.com/ask/question-1732626.html -了解详情
五路的一个培训学校工作了四个,没签劳动合同,225日因我身体原因要求辞职回去看病,老板不批,31日之后我就没去上班去看病了,后来一直在家休息。320日我去领二月份的工资,老板我没有提前一个提出辞职扣我二月份的工资,只给13天的工资,把星期天和春节的假全部除去 ...
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