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办理停薪留职手续,停薪留职人员与企业协议期满后,回原企业没有工作岗位的,可进入再就业服务中心。企业解除与下岗职工的劳动关系,符合法律法规规定的,应当依法支付经济 。要按照国家的统一部署,由省审计厅牵头,省劳动和社会保障厅、省财政厅参加,对原行业统筹结余基金进行审计,对已经挪作它用的,要按照上述时间如数 ...
//www.110.com/fagui/law_26009.html -了解详情
的才占百分之二十几,比例很小,还有许多法院应设立机构没有设立。第一次全国法院档案工作会议对机构提出了要求,最高法院设立档案处,高级法院设立档案 、固定资产管理、房屋修建、水电管理的通知、规定。短期119.各级政府关于公费医疗、职工保建问题的通知、规定。短期120.本院关于物资购置、经费拨领、房屋修建 ...
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、农场、合作、邮电等较大企业的时候,应当有计划地吸收一批复员建设军人参加工作。今后遣送复员建设军人的时候,国防部应当对他们加以审查,把家居城市、 。任何不顾实际情况机械执行“原籍安置”或借口“原籍安置”推出了事的做法,必须纠正。 (三)对于既不能从事农业生产,又没有在其他方面就业条件的复员建设军人, ...
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方式发展生产,解决自身经济来源不足是可以的,但应由职工自愿参加,不允许强行集资,更不能以扣发职工工资的方式强行集资。?《劳动法》第五十条规定,工资 问题且本案未涉及其失业保险问题。如在事业单位工作的劳动者被辞退时未达到法定的退休年龄,用人单位又没有为劳动者办理失业保险手续,用人单位是否应当向劳动者支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-539319.html -了解详情
不能减少法律规定的工伤保险待遇的,否则就是不合法的。如果用人单位没有参加工伤保险,职工发生工伤,按照《工伤条例》第六十条规定,用人单位应当承担《保险 立法意图,也并不会增加企业的负担。《工伤保险条例》第一条规定“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的工人获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复 ...
//www.110.com/ziliao/article-362929.html -了解详情
不能减少法律规定的工伤保险待遇的,否则就是不合法的。如果用人单位没有参加工伤保险,职工发生工伤,按照《工伤条例》第六十条规定,用人单位应当承担《 立法意图,也并不会增加企业的负担。 《工伤保险条例》第一条规定“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的工人获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复, ...
//www.110.com/ziliao/article-201570.html -了解详情
,给职工利益造成损害时,应当追究的责任作出明确规定。无救济,则无权利,没有责任保障的权利是无法确保实现的,从实践来看,确实如此。在国有企业股份制改造 立法建议 在当代,企业面临的外部环境日益复杂,企业的生存和发展日益依赖于职工的素质和主动参与意识。职工主人翁意识的培育,不在于空谈家的外部灌输,决定 ...
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年11月17日受理后,依法组成由法官周荆担任审判长,法官芦超、郑亚军参加的合议庭,于2009年11月23日召集双方当事人进行了询问、并于2009年12月 款。职工持股会认为,该股权转让款系城建四公司代职工持股会支付给职工的,职工持股会收到瑞丰公司支付的股权转让款后会偿还城建四公司代垫的股权转让款。 ...
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的聘用单位出现工伤是不予进行工伤认定的。廉学谦作为退休职工在享受了养老保险待遇之后,又重新参加工作与东洋公司所产生的劳动关系,显然不属于《中华人民共和国 观察对象进行3个月的观察;慢性重度苯中毒的诊断,患者已经出现明显症状,如再生障碍性贫血、白血病等,如果已经确诊上述症状,则没有必要再进行3个月的 ...
//www.110.com/ziliao/article-138832.html -了解详情
九条政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。(二)订立有一定期限的 发生不超过一个月时间的短期停工;4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工工作;5.法律规定的其他情况。 第十二条劳动合同的解除(一 ...
//hetong.110.com/hetong_4490.html -了解详情
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