还设有专门的行政法院（只就某类或者某几类特殊性质的行政争议享有管辖权，如审计法院，各种职业纪律委员会）。普通行政法院包括最高行政法院，8个上诉行政法院 不因金钱的砝码而失去正义的平衡。在司法实践中，我国虽然推行了案例指导制度，但法律却并不承认行政判例的约束力。因此，我们似应借鉴西方行政诉讼主管机关发展 ...
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的沟通和协商，协助其就争议的事项达成自愿的协议。[8] 依据美国法律的规定，调解是合法的纠纷解决方式，而且调解员已成为一种新的职业类型。在调解员队伍中 个一模一样的案件，另外，调解员也有自己的调解技巧。 四、调解的目标及模式 下面的案例是我旁观美国调解员模拟调解的过程，它能帮助我们了解美国调解的目标是 ...
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联合进行工时研究和资料分析时所花费时间的报酬。他们所花费的这种时间将根据每个工会工时研究代表直接计时收入付给报酬。这种方式包括计时工，或者是职业劳动等级计时工和计件 选出１人接受培训。 第七章申诉与仲裁第一条申诉申诉的定义是，某雇员或工会同公司就解释、应用或所谓违反本协议条款时所引起的争议。第二条申诉 ...
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联合进行工时研究和资料分析时所花费时间的报酬。他们所花费的这种时间将根据每个工会工时研究代表直接计时收入付给报酬。这种方式包括计时工，或者是职业劳动等级计时工和计件 选出１人接受培训。 第七章申诉与仲裁第一条申诉申诉的定义是，某雇员或工会同公司就解释、应用或所谓违反本协议条款时所引起的争议。第二条申诉 ...
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总体上并未实现，而且前景不甚明朗。本文分四部分分析中国司法存在的问题及现行的解决方案，首先提出分析司法体制的基本理论，然后对导致中国司法综合症的各种 司法权的控制已成为个长期特色，党委有权批准司法判决和政法委员会有权解决法律争议的工作模式早在延安时期就已经确立。[81]1982年宪法第126条明确规定 ...
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57]这种观点强调了对制定法的尊重，但恰恰是例外的存在，使得法律问题具有可争议性，也使得底线变得模糊。无论是优先性规则还是底线规则，对 的。他认为，当务之急是公布一个精确的WTO汉译本，并加强对司法人员的培训。赵维田《WTO与国际法》，//www.wtolaw.gov.cn.[34]罗豪才《 ...
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请示答复、指导性案例、上级法院检查指导工作、上下级法院对具体案件及特定法律适用问题的沟通与讨论等等。限于篇幅，本文仅对案件请示答复制度做简要分析。 案件请示 和这些形势不相适应的问题。大量有针对性的教育 培训、长时间系统的司法训练，通常被普遍认为是提高法官职业素养的有效方法。而笔者认为，若为法官职业 ...
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成为法律界的一个热门话题，值得我们对足协的性质及足协与俱乐部的关系作一个深入的分析。（该案具体案情参见《内部权利法律要管亚泰状告足协的深层思考》，载于 所以行为的性质会改变成为司法行为，由此引发的争议不应再作为行政案件来处理。48图们主编：《军事法学教程》，法律出版社1992年第1版，第79-80页。 ...
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依法确认人民调解协议的法律效力，与有关部门配合开展好培训人民调解员的工作，强化指导人民调解工作。依法保障公安派出所等其他主体的调解及仲裁机构的仲裁等 工程建设和工商企业中侵害农民工利益的问题。依法妥善处理劳动争议案件，维护广大职工的合法劳动权益。妥善处理物业管理纠纷案件，平等保护双方合法权益，规范物业 ...
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则包括对合法行为的肯定和对违法行为的制裁这样两个方面；从实际的角度分析，法律规范结构的逻辑要素的最直观、最常见的表现形态是两种：规范适用的 调查取证要经人民检察院或者人民法院许可，对原刑诉法第38条的修改不足以消除律师的职业风险，权利救济性规范可能效力不足。此外，建立值班律师制度问题、侦查人员讯问犯罪 ...
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