（沛县标准）/2=11180元。 二、供养亲属抚恤金 供养亲属抚恤金=职工每月工资*30%（按月从工伤保险基金领取）。 三、一次性工亡补助金 一次性工亡补助金=上一年度全国城镇 赔多少年就赔多少年。20年过后如果被抚养人还活着，可以到工伤保险基金再按月领取。 四、对于对方要求赔付精神损失抚慰金和为伤残 ...
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报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 侵害引起的，从伤势确诊之日起计算。【邵亚光律师总结】工伤后索赔有两种途径：工伤认定请求工伤赔偿和民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。一旦认定工伤， ...
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年北京市人民政府第48号令第54条明确规定，“企业不按规定缴纳工伤保险费，企业应当赔偿由此给工伤职工造成的损失。”因此，我们提起劳动争议仲裁就有了充分的 所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，按本单位职工出差标准报销。”据此，我们向被诉人提出索赔额高达一百三十余万元，而且必须是一次性给付。我们 ...
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年北京市人民政府第48号令第54条明确规定，“企业不按规定缴纳工伤保险费，企业应当赔偿由此给工伤职工造成的损失。”因此，我们提起劳动争议仲裁就有了充分的 所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，按本单位职工出差标准报销。”据此，我们向被诉人提出索赔额高达一百三十余万元，而且必须是一次性给付。 我们 ...
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有以下四种赔偿模式：一是选择模式，即受伤职工在交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿之间只能选择其中之一进行索赔。或是选择交通事故人身损害赔偿，或是选择工伤保险 、12条及《职业病防治法》第52条、《生产安全法》第48条等相关法律规定，认为职工在交通事故中因第三人责任因素导致的伤害，法律是支持受伤职工获得 ...
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成本低。从程序法角度分析，现行《工伤保险条例》明确规定了申请工伤认定劳动能力鉴定工伤待遇索赔这一工伤维权程序，工伤认定作为工伤赔偿劳动争议处理制度的前置独立程序 《工伤保险条例》规定情形的，用人单位必须自职工受伤之日起支付其医疗费用，工伤认定结论作出后，若不属于工伤，再停止支付，已支付的由受伤职工返还 ...
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供养亲属抚恤金、一次性工 亡补助金： 1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要 后应当予以偿还。 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费低于 ...
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与原告的劳动关系，应由原告根据九级伤残及该年的上年度职工月平均工资向被告支付一次性工伤辞退费11760元。原告认为被告的申诉既超过劳动仲裁时效亦超过诉讼 身体受到损害之日最迟为2004年12月12日。但被上诉人一直没有向上诉人提出索赔的主张，亦没有向人民法院提起诉讼，即使其于2005年1月7日才向仲裁 ...
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劳动仲裁委员会提请了仲裁，要求公司支付：一次性伤残补助金；15个月上年度全市职工平均工资的一次性就业补助金；一次性医疗补助金以及没法报销的医疗费；停工留薪期 由社保基金支付的一次性伤残补助金，其再次主张，属于重复索赔；一次性工伤医疗补助金与医疗费应属于工伤保险基金支付的项目，不应由公司承担；公司只同意 ...
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《工伤保险条例》暂行办法第三十四条的规定，按统筹地区（安阳市）上年度职工月平均工资54个月计算，即60403.50元（13423元÷12×54）。关于该款的 的交通事故中得到赔偿款7000元，依据相关法律规定，交通事故赔偿款与工伤事故赔偿款不得重复索赔的原则，该款应从刘利英应得款中扣除。在诉讼中，公路 ...
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