赔偿因违反责任状的约定致其可得利益损失224880元。潜江市劳动争议仲裁委员会于2009年6月11日作出了潜劳仲裁字[2009]第06号仲裁裁决书，裁决：一、 朱振忠关于加班费的上诉理由均不能成立。关于未休年休假工资。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定，“机关、企业、事业单位、民办非企业单位、 ...
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其到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告在家待岗。同年4月2日，原告从被告处领取支付 （三）》第一条、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，判决如下：一、被告 ...
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其到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告在家待岗。同年4月2日，原告从被告处领取支付 （三）》第一条、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，判决如下：一、被告 ...
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原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告在家待岗。在此期间，被告给单位其他职工领取了 三）》第一条、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款、《最高人民法院关于民事诉讼证据 ...
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到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告在家待岗。同年4月2日，原告从被告处领取支付 （三）》第一条、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款规定，判决如下：一、被告天水 ...
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其到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告在家待岗。同年4月2日，原告从被告处领取支付 （三）》第一条、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，判决如下：一、被告 ...
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过，但是最近，连双休日都被取消了，让他大感无可奈何，“以前每个月有4天休假时间，假期本来就比其他工厂少，现在干脆取消了，每月只有两天厂放假才不用开工 可向劳动行政部门举报并维护自身合法权益。小链接：2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》中对年休假作出具体规定：第二条机关、团体、企业、事业单位 ...
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工资。同月15日，被告与工会联合发出通知明确董事会扩大会议内容并予以张贴公告。2009年5月19日，原告以被告克扣工资等原因向被告提出解除劳动合同。2009年5月 人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、第七十八条，《职工带薪年休假条例》第五条第一款之规定，判决如下：一、 被告上海**有限公司于本判决 ...
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“年假折合”一栏为4000元，“加班折合”一栏无金额，原告签字予以确认。2009年7月9日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付如下 无不当，本院对原告要求被告支付其违法解除劳动合同赔偿金309312元诉讼请求不予支持。根据2008年1月1日实施的《职工带薪年休假条例》的规定， ...
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20,796元（平均工资3,466元×6个月）；2、被告支付原告2008年度5天年休假工资2,390.25元（3,466÷21.75×5天×300％）；3、被告将已缴纳的 人民共和国劳动法》第七十五条第一款、《上海市劳动合同条例》第四十四条、《职工带薪年休假条例》第三条的规定，判决如下：驳回原告钱某的 ...
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