职工整体素质的提高，是企业的重要职责；企业专业技术人员继续教育工作是企业职工教育培训的重要内容，对于提高企业专业技术人员整体素质和创新能力，提高企业的 单位(或二级法人单位)划分一定的比例分别管理与使用。(三)鼓励各企业建立职工个人学习与培训帐户制度，采取单位、个人、工会共同向帐户注资方法，支持职工 ...
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规划和年度培训计划。至负责制定(修订)本单位的岗位规范及继续教育科目，并组织实施。至制定本单位的职工教育规定、办法，认真完成各项培训任务。至建立或完善职工 方向，努力改革教学内容和方法，加强教学管理，提高教学质量，严格执行考核、发证制度，禁止乱办班、乱发证行为。第十四条建立在行业指导下，以企事业单位为 ...
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和职工培训规划，加强培训基地建设，开展岗位培训和继续教育，形成职工在岗和轮岗培训的制度，进一步强化企业的自主培训功能。“十五”期间，力争全国年培训城镇职工 ，自主确定集团化、合作制、公有民办、民办等办学模式，自主推进学校内部管理和教育教学改革，自主决定学校的发展规模，自主决定学校的专业设置、教学重点和 ...
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员工的实际能力转换；对军工企事业单位在职职工进行不同等级的技能培训、转岗培训，对下岗职工进行再就业培训。继续教育基地的主要任务是：承担国防科技工业 水平。? 五、大力开展职业培训，严格实行就业准入制度?11?强化自主培训功能。军工企事业单位要建立工学结合的职工教育和培训体系，加快培养高级工和技师，实行 ...
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职工进行岗位培训、初等和中等文化教育、中等和高等专业教育以及专业技术人员继续教育，促使商业职工普遍提高思想政治、职业道德、科学文化和专业技术素质，更好地为 层次的文化专业水平，对专职教师实行专业技术职务聘任制，兼职教师实行资格证书制度。管理人员应具备与其岗位职务相适应的文化专业水平、管理知识和实际工作 ...
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职工进行岗位培训、初等和中等文化教育、中等和高等专业教育以及专业技术人员继续教育，促使商业职工普遍提高思想政治、职业道德、科学文化和专业技术素质，更好地为 层次的文化专业水平，对专职教师实行专业技术职务聘任制，兼职教师实行资格证书制度。管理人员应具备与其岗位职务相适应的文化专业水平、管理知识和实际工作 ...
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人员的比重已经超过了劳动教养人员总数的50%，个别省份已经超过了90%，并有继续增长的趋势。多次被劳动教养人员所占比例不断上升，异地作案和负案在教 被处罚的人来说可以灵活把握，有着较大的自由度。(三)主要依据和理由：①设立矫正教育制度是针对某些因法律知识欠缺、法律意识淡薄或存在心理障碍而犯罪的人员，为 ...
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的，可以继续租用，租金标准按本市统一规定执行。对生活特别困难的下岗职工子女就学，教育部门应减免学杂费。进一步完善城市居民最低生活保障制度，使下岗 生活保障和再就业工作顺利进行各级党委、政府和有关部门必须把国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作列入重要议事日程，实行党政“一把手”负责制，逐级建立再就业 ...
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、内容和方法。第十八条企业事业组织必须按照先培训后上岗的原则，建立职工培训制度。从事专业性、技术性工作的人员，必须经培训考核取得职业资格证书方准上岗。第 双方的权利和义务及违约责任。第二十四条职工获得的职业资格证书、岗位合格证书、学历证书、技术等级证书、继续教育证书，应当作为上岗、选拔使用和晋级、晋升 ...
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能工巧匠。加强"双师型"教师队伍建设，鼓励职业院校的教师参加继续教育并建立职业教育教师到企业实践制度，鼓励专业教师和实习指导教师通过参加相关专业技术职务资格 （二）坚持多渠道筹措经费。全市辖区范围内所有企业要认真落实"一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、 ...
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