经企业事业单位批准脱产学习半年以上或半脱产学习一年以上的职工，应当与本单位订立书面协议。协议中应当写明职工学习结束应为本单位服务的年限以及双方违反协议应当 任务；已建立职工学校的要巩固、完善、提高。不具备单独办学条件的企业事业单位，可以采取联合办学或委托代办的方式完成职工教育培训任务。 第二十一条根据 ...
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的培训学校，应出具场地产权证明，租赁或借用场地的须提交具有法律效力的租借协议。 五、市劳动保障局受理报送材料后，与市运输局共同组织专家组，对提出 颁发办学许可证。 七、各培训学校不得擅自设立分支机构或采取联合办学方式扩大办学规模，不得在批准办学地以外设立招生或培训点，从事招生或培训活动。 八、凡未经 ...
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，组织本省师资培训；(五)为本省各级商业部门开展职工教育提供信息和咨询，组织发展联合办学，研究解决职工教育基地建设中的实际问题，检查和评估培训质量，总结推广 培训费用，所在单位还要酌情给予行政处分；(三)违反本规定第八条规定者，应按协议偿付其全部费用；(四)对不服从本单位统一安排，拒绝参加学习或培训的 ...
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，组织本省师资培训；(五)为本省各级商业部门开展职工教育提供信息和咨询，组织发展联合办学，研究解决职工教育基地建设中的实际问题，检查和评估培训质量，总结推广 培训费用，所在单位还要酌情给予行政处分；(三)违反本规定第八条规定者，应按协议偿付其全部费用；(四)对不服从本单位统一安排，拒绝参加学习或培训的 ...
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能力。职工按照本单位需要连续脱产或者半脱产学习一年以上的，应与本单位订立书面协议，规定职工学习毕业或者结业后为本单位服务一定年限的义务，以及违反协议所 办学第十四条职工教育应因地制宜，广开学路，提倡和鼓励多种形式办学。除主要由企业事业单位办学（包括联合办学）外，鼓励和支持社会其他各方面力量积极办学。 ...
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事业单位批准脱产学习半年以上或者半脱产学习一年以上的职工，应当与本单位订立书面协议。协议中应当载明职工学习结束后为本单位服务的年限以及双方违反协议 本系统、本地区或者本单位的职工教育培训任务。不具备单独办学条件的企业事业单位，应当采取联合办学或者委托代培的方式完成职工教育培训任务。鼓励其他社会力量依照 ...
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培训的扶持办法。充分发挥行业协会的桥梁和纽带作用，积极推动企业与有关院校联合办学，充分发挥资源优势和规模效应。充分发挥企业在高技能人才培养中的主体 享受大专工资待遇。研究建立高技能人才津贴制度。放开引进人才的薪酬待遇，完善协议工资和年薪制等多种薪酬制度。 26、进一步完善人才的社会保障制度。积极探索 ...
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?id=2402 ·独家代理合同协议 //www.64365.com/contract/show.asp?id=239 ·物业服务合同 //www.64365.com/contract/show.asp?id=346 ·联合办学协议书 //www.64365.com/ ...
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内非营利性教育设施项目用地可以取得土地的成本价格划拨提供土地使用权。（二）以协议出让方式取得土地使用权，并一次性支付土地出让价款的，给予一定优惠。可以分期 对我市科技进步有积极贡献的科技人才、科研项目。（八）积极支持高等院校探索联合办学、后勤服务社会化、教学资源共享等新模式。（九）鼓励高等院校开办为 ...
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。第七条加强双语培训。职业技术学校要加强与哈密电大和哈密师范学校的合作，开展联合办学，充分发挥其汉语教学的优势，对符合企业招生年龄的少数民族学生，根据汉语 计划、课程设置，为企业培养输送合格的技能人才。校企双方要严格履行“订单”培训协议。企业不得拒绝接收毕业合格的学生，使学生毕业后能够及时就业，如企业 ...
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