规定的退休待遇，但继续在被告下设的重钢发行站工作，双方未签订书面的退休人员聘用协议。2007年12月25日，原告与重庆华博传媒有限公司下属发行部签订《重庆时报发行员劳动合同》，原告受重庆华博传媒有限公司发行部聘用在重钢发行站工作，担任班长，合同期限为2年，自2007年12月25日-2009年 ...
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规定的退休待遇，但继续在被告下设的重钢发行站工作，双方未签订书面的退休人员聘用协议。2007年12月25日，原告与重庆华博传媒有限公司下属发行部签订《重庆时报发行员劳动合同》，原告受重庆华博传媒有限公司发行部聘用在重钢发行站工作，担任班长，合同期限为2年，自2007年12月25日-2009年 ...
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存档证明和企业为其交纳这回养老保险费用的凭证复印件。(5)企业章程、股东出资协议及其公正书；(6)企业缴纳营业税的发票或税务部门出具的缴纳营业税的完税证明； 复印件；(三)申请人的工作调动证明或者与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明文件、退休人员的退休证明；(四)新聘用单位为工程造价咨询企业的，还应提供 ...
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完成而可能获得知识产权的，企业应当与派遣人员和接受派遣人员的单位共同签订协议，明确其知识产权的归属。2企业的离休、退休、停薪留职、调离、辞退等人员， 实际情况，与本企业职工签署知识产权保护协议书，或者在与职工签署的劳动合同(聘用合同)中增加知识产权保护的内容。勘察设计咨询企业应与关键岗位的专业技术人员 ...
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完成而可能获得知识产权的，企业应当与派遣人员和接受派遣人员的单位共同签订协议，明确其知识产权的归属。2企业的离休、退休、停薪留职、调离、辞退等人员， 实际情况，与本企业职工签署知识产权保护协议书，或者在与职工签署的劳动合同（聘用合同）中增加知识产权保护的内容。勘察设计咨询企业应与关键岗位的专业技术人员 ...
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七条：治疗许可证 第十八条：亲属许可证 第十九条：工作许可证 第二十条：退休人员许可证 第二十一条：公司许可证 第二十二条：交流许可证 第二十三条：收容所 应考虑集体协商协议及其它标准； （b）公司申请人的承诺，承诺其将： （i）采取充足的或规定的方式，保证任何依公司许可证规定的条件聘用的外国人在 ...
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了被告的工资待遇，表现出原告一方极大的随意性，也凸显了原告在与被告签订聘用协议后，欲将被告工资标准从原先约定的每月6000元调整为每月4000元的 原告支付该期间工资差额4181.82元的诉讼请求合法有据，应予支持。但被告系退休人员，不符合法律规定的可以主张赔偿金的主体，故被告要求原告支付违法解除劳动 ...
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）354号第十三条规定是：“已享受养老保险待遇的离退休人员，被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利 部法（1996）354号及劳办发（1997）88号文均没有规定退休人员不能再次被用人单位聘用或雇佣。同时，被告也没有证据证明原告有违约行为。故，被告 ...
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，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由聘用单位解除聘用合同的，聘用单位按受聘人员在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当 原固定制职工，根据本人自愿的原则，经聘用单位批准，可实行在聘用单位内部离岗退养。离岗退养期间的待遇，参照本省有关退休人员待遇的规定执行。第七章管理与监督 ...
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人员支出，如各种加班工资、病假两个月以上期间的人员工资、编制外长期聘用人员及临时工工资等。302 商品和服务支出 反映单位购买商品和服务的支出（ 的最低生活保障费，随同资源枯竭矿山破产但未参加养老保险统筹的矿山所属集体企业退休人员按最低生活保障标准发放的生活费，农村五保户、贫困户、麻风病人的生活救济费 ...
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