安排李某休息日加班总计402小时，但未支付加班费。要求判令：1、潜利公司与李某恢复劳动关系，继续履行劳动合同；2、潜利公司支付李某自违法解除之 31日期间休息日加班402小时，因未提供相应事实依据，难以采信，故对其诉请要求支付加班工资5,943.33元及25%的补偿金，不予支持。据此判决：一、潜利工业 ...
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下去，除非变更邹某某的工作岗位或者保持原工作岗位不变但由某公司继续履行劳动合同，即劳动关系转入某公司。某公司就上述两个方案均与邹某某进行协商， 证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、驳回原告邹某某要求被告上海某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金差额118,948元的诉讼请求；二、驳回原告邹某某要求 ...
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元7d00uxbi34W%）。被告上海丝绸集团品牌发展有限公司辩称：原告系本公司职工，双方在合同中约定月工资为8,000元。2009年2月17日，本公司以原告不能 要求自2009年3月18日起与被告恢复劳动关系并继续履行劳动合同的诉讼请求不予支持；三、原告要求被告支付自2009年3月18日至判决生效之 ...
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的，本案中郭师傅与公司协商一致续订了三年期限的劳动合同，后反悔要求变更为无固定期限劳动合同并要求公司支付双倍工资是没有法律依据的。 六、劳动合同 期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。2001年劳动和 ...
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尽量避免全国及省(部)级劳动模范、军烈属、残疾人下岗”之规定及1998年8月3日劳动和社会保障部等单位《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题 劳动合同决定应予撤销。因此，对王玉珍要求化运公司继续履行劳动合同之诉讼请求，本院予以支持。化运公司应自2000年7月起按京劳社资发(2000 ...
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霖在起诉以及上诉中称1998年入职严重失实。2、杨子霖在双方劳动合同期满之后，并未要求续约，根本不存在其起诉所称的答辩人口头答应，且允诺抽空续订 在原用人单位工作，原用人单位未表示异议，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当予以支持”的规定，在本案情况下，加明公司是 ...
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异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”依照此规定原告要求与被告终止劳动关系，予以支持，但根据劳动部 劳动关系形成于1992年，并提供证据予以证实，对被告主张予以采纳。但被告要求原告按最后一个月工资的20%补交养老保险金，不予支持，应按相关法律规定补交 ...
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合同。刘洪滨于2002年1月15日向东营市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求新华书店与其签订劳动合同，安排工作，并补发1996年11月19日至2001年12 权利，应视为双方按照1991年7月1日签订的2年期劳动合同约定的条件继续履行劳动合同。1994年11月18日上诉人与被上诉人签订了停薪留职协议，该 ...
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仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”本案中，密翠华在合同期满 ，但本质上双方的劳动合同已经终止，该事实劳动关系已不存在合同期限的拘束力，当事人可以随时提出辞职请求也得到审批同意。因此，金浪公司要求密翠华支付违约金 ...
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原告应得工资收入外，还应赔偿原告工资收入25％的费用。对原告要求被告继续履行合同，补发因非法解除合同的工资，并按工资额赔偿25％的请求予以支持。对原告请求要被告 银行辽宁省长海县支行对隋桂清、宋云珍、孙春兰、王淑丽、杨淑娜继续履行劳动合同。二、补发原告隋桂清自1998年6月至2000年6月应得工资21 ...
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