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下车后发现车辆温度高,经过段时间的等待发动机退了温,但是起动发动机就是起动不了,后发现发动机烧坏了,为其这事经过他们讨论,要解除劳动关系解除劳动关系资料已缴到人力资员部,我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1688080.html -了解详情
工作近一年,本人提出签订劳动多次,公司未签,现公司口头提出与我解除劳动关系,请问是否合法!我是否合理要求其书面通知,并接到通知后一个月离职!并合法提出发生劳动关系期间未签定劳动合同公司需要承担的法律责任!并要求经济补偿!...
//www.110.com/ask/question-1487851.html -了解详情
但是公司没有提前三十天通知我不在续签,而是今年的1月6日发给我一张合同终止/解除协议,我觉得协议的补偿金额不对,而且说法成了公司同意我离职给完补偿后我不得再 违约金,这不合理吧?公司又在1月25日往我家里寄了终止劳动合同通知书盖章的,请问这属不属于违反解除劳动关系,是不是应当支付我赔偿金?还是补偿金?...
//www.110.com/ask/question-1414463.html -了解详情
因为没给签劳动合同 我要求离开 他给我签了张解除劳动关系证明 ,请我签了对我劳动仲裁要求2倍工资跟经济补偿有影响吗我有点担心对我会不利,签了就跟他没劳动关系了...
//www.110.com/ask/question-1341252.html -了解详情
03年我调入一事业单位下属的公司,一直借调到该事业单位的别一下属公司工作,今天12月原单位通知我解除劳动关系(我还在另一公司工作)。 到现在没签过什么合同我也不知道自己是什么性质的,如果原单位解除劳动关系叫我和现在工作的公司签合同,我不愿意能给补偿吗???又能给多少...
//www.110.com/ask/question-1314845.html -了解详情
绩效改进计划的通知。 想咨询一下,这种情况下,公司的“以不胜任工作为由解除劳动关系”是否合理?我应该如何维权???我是否可以不接受“绩效改进计划”,并要求 赔偿(双倍补偿金)?如果我接受了“绩效改进计划”,公司以“不胜任工作”为由解除劳动关系,是否也需要对我进行经济补偿以及一个月的代通金(没有提前30 ...
//www.110.com/ask/question-1125791.html -了解详情
的合同在2008年12月就已期满,现在由于公司架构变动,部门需要精简岗位,所以请问一下,我们现在和她还是否存在劳动关系?如果存在是否可以同她解除劳动关系?如果解除的话我们公司需要对她进行补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-952622.html -了解详情
本人于2个月前提交辞职报告,但公司一直没有招到人,我的工作也没办法办理交接,现在我已经从公司出来换了工作了,新公司要求要有于离职公司的解除劳动关系证明在能签约,现在公司以我没有办理工作交接、并且说他们公司岗位没确定为由不予开出解除劳动关系证明我应该做才可以......
//www.110.com/ask/question-952411.html -了解详情
我目前还在职,3天前公司单方面出具解除劳动关系通知书,不给补偿金,没有我签字,令我30日内主动办理离职手续,否则就代表自动放弃一切权利。请问我是否可以在职申请劳动仲裁,我是应该索要补偿金还是双倍的违约金?(解除理由是对业绩无显著贡献,这个是公司整体的问题,不开机,没样品,无法交货)...
//www.110.com/ask/question-878477.html -了解详情
名组长,通过沟通后,二名组长同意进行竞选,结果一名组长选票以20:2落选。 落选后员工因岗位调整及职责范围与工作强度减少后未公司协商未果情况下,发给公司一份《解除劳动关系通知书》,上写着因你公司单方调整本人工作岗位,降低我方工资待遇,现通知你公司即日起解除劳动关系。 ...
//www.110.com/ask/question-709847.html -了解详情
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