客户的合同，根据我国劳动法的相关规定，纯属职工和用人单位之间履行劳动合同时发生的争议，应该是另一法律关系。原告可以另案处理，但与本案的商业秘密纠纷无关 食品集团有限责任公司（甲方）与利玛公司（乙方）订立《解除合同协议书》。双方约定：自签字之日解除双方于2002年1月21日签订的《ERP管理项目软件硬件 ...
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无任何劳动关系。本公司在聘用滕辉时，其明确表示已与原聘用单位东方飞鸿中心解除了劳动合同关系且其人事档案也未在该中心存放，因此本公司在聘用滕辉时已尽 与案外人签订了本案涉及的《保密协议》、《劳动合同书》、《试用期劳动协议书》，但其与原告之间既未签订过劳动合同也未签订过保密协议。虽然原告提交的东方飞鸿中心 ...
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无任何劳动关系。本公司在聘用滕辉时，其明确表示已与原聘用单位东方飞鸿中心解除了劳动合同关系且其人事档案也未在该中心存放，因此本公司在聘用滕辉时已尽 与案外人签订了本案涉及的《保密协议》、《劳动合同书》、《试用期劳动协议书》，但其与原告之间既未签订过劳动合同也未签订过保密协议。虽然原告提交的东方飞鸿中心 ...
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的合同，根据我国劳动法的相关规定，纯属职工和用人单位之间履行劳动合同时发生的争议，应该是另一法律关系。原告可以另案处理，但与本案的商业秘密纠纷 日哈尔滨大众食品集团有限责任公司(甲方)与利玛公司(乙方)订立《解除合同协议书》。双方约定:自签字之日解除双方于2002年1月21日签订的《ERP管理项目软件 ...
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提交的该公司与昌东订立的《劳动合同书》及《劳动合同续订书》、2003年1月15日大洋公司与昌东订立的《保守商业秘密协议书》、索贝公司及大洋公司业务简介 大洋公司未就其指称商业秘密与昌东作出具体约定。在2003年1月所订立的保密协议书中，商业秘密的内容指向更多，但是庭审表明，该合同书订立前并非是针对昌东 ...
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提交的该公司与昌东订立的《劳动合同书》及《劳动合同续订书》、2003年1月15日大洋公司与昌东订立的《保守商业秘密协议书》、索贝公司及大洋公司业务简介 大洋公司未就其指称商业秘密与昌东作出具体约定。在2003年1月所订立的保密协议书中，商业秘密的内容指向更多，但是庭审表明，该合同书订立前并非是针对昌东 ...
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事项”中约定：甲方依法制定的规章制度以及其他相关规定为本合同的附件，对乙方同样具有约束力。在《知识产权及保密协议书》中，第二条明确了乙方（牛银龙）应承担保密 ，请求环亚经纬公司支付带薪年休假工资、拖欠工资、未签订劳动合同双倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及额外经济补偿金等。2009年6月19日，环亚 ...
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5、2002年8月21日，光友公司与雅士公司签订的“关于名誉权纠纷等事项的处理协议书”，其中第四条约定：2002年1月至5月期间的商业秘密纠纷是由双方商业 原则，签订本劳动合同，建立劳动关系；合同期限从2002年1月1日起，至2004年1月1日；孙远祥的职务为开发部主管。同日，双方还签订保密协议，约定 ...
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认定无需在一定长的时间内保护的，在客观上一般就表现为不制定相关的保密措施和不在劳动合同中约定保守商业秘密需要的竞业禁止条款。因而在理解上，劳动者负担竞业 上需要考虑的，也应当是理论上需要认真研究的。二、关于劳动合同中竞业禁止的条款是否因劳动合同的解除而终止。竞业禁止是对劳动者重新就业时选择职业权利的一 ...
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自始无效从而产生不利后果；二要参与草拟或审查招标文件，包括投标人须知、合同条件、协议书等，并提示招标方对招标过程中出现的围标、不平衡报价、虚报工程量 不影响合同中结算和清算条款的效力；（5） 律师应提示委托人在合同解除后，还应当履行通知、协助、保密等后契约义务。114.2当事人不同意对方提出的解除合同 ...
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