律师你好!急急急! 我是在这个企业工作了十多年了。现在企业叫员工自己申请解除劳动合同,但实着是企业说员工超生了一个小孩(是广东农村户口)第一胎是男孩, ...
//www.110.com/ask/question-3040246.html -
了解详情
口头通知了公司HR和领导,他们说需要讨论解决方案。这种情况我是否能要求公司撤销解除合同协议? 1.协商和签订时我并不知道已经怀孕,如果知道肯定不会选择放弃工作 怀孕已一个多月,即在合同期间已怀孕 3.劳动关系是到1月31日解除,得知怀孕后我并未开始办理任何离职手续 期望各大律师给予我好的建议,我还是 ...
//www.110.com/ask/question-2183042.html -
了解详情
尊敬的律师:你好!请问我8月1日招聘南京一单位工作,试用期二个月,单位未签合同,也未交社会保险,9月底,我向单位送了解除劳动合同通知书要求补交保险费和双倍工资,有朋友说要送解除劳动关系通知书,解除劳动合同和解除劳动关系是一回事吗?我向单位送的解除劳动合同通知书有法律效力吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1988042.html -
了解详情
各位律师您好: 我与公司签订三年劳动合同工,现公司突然告知单方解除劳动合同,且没有充分的理由,公司给予了经济补偿10815,代通知金9000,在加上本月 工作有同事咨询相关工作如何做,非常恼火,我是否有权力不告知相关工作。 请问各位律师,对以上我应该怎么做,代通知金是否扣税,如果我劳动仲裁理由是否充分 ...
//www.110.com/ask/question-1944673.html -
了解详情
顺义回民营桥,因为太远,光路途每天来回就得4个小时,我想与公司协商解除劳动合同后拿经济补偿金就另寻他处了,公司人事部要求我写一个书面的说明还要在上面签名( 经济补偿金的.我们公司肯定不会主动提出协商解除劳动合同的,他们都是人精啊。请问:如果是这样的情况下,我该怎样做才能得到经济补偿金?请各位律师指点!...
//www.110.com/ask/question-1651083.html -
了解详情
高女士在某电器公司担任业务员。公司方称,今年2月,公司发现高女士在劳动合同期限内,还在本市一家保险公司担任业务员。随后,公司将高女士开除。高女士 仲裁,要求电器公司支付没有及时支付的工资,以及违法解除劳动合同的赔偿金等共计19万余元。 高女士的代理律师提出,电器公司单方面做出了开除决定,并没有履行通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-295166.html -
了解详情
的事宜,后来人事部在10月12日给我发了电子邮件,我收到解除劳动合同通知书,要我在10月25日离职,合同生效日期为9月28日。这样合理吗?我应该在什么日期离职 的合同我敢签字吗? 4,我工作年限有8年4个月,如果单位不按劳动法执行给我经济补偿,我应该如何维权? 希望律师老师能解答的详细些,非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-664609.html -
了解详情
作者:南宁 陆贤凤律师 法律热线:13768519035 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-169830.html -
了解详情
我部门因为人员编制太多,而工作太少,所以领导找我谈话说公司决定和我解除劳动合同,我也已经同意。我想问一下,这是用人单位单方面和我解除劳动合同,是不是该给我出示一份证明我是被单方面解除劳动合同的证明,而不仅仅是解除劳动合同的一份书面报告?我在职5个月,应该怎么算赔偿金呢?谢谢律师解答...
//www.110.com/ask/question-2783402.html -
了解详情
性规定,不宜作为禁止性规定,用人单位以劳动者违反该规定为由作出解除劳动合同系违法解除,损害了劳动者的合法权益,应当按照劳动合同法的规定向张某支付赔偿金。 【律师点评】规章制度是用人单位依法制定的、在本企业内部实施的、关于如何组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-484777.html -
了解详情