2012年2月17日入职至3月31日离职，未签劳动合同，面试时的运营总监已经离职，我是市场部主管，承诺试用期无责任底薪3000，我负责地面宣传推广的工作，并不涉及业绩，只有提成，绩效考核从第三个月部门成熟、转正之后开始，但是在3月17日时候由于老总 ...
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了，具体情况如下！ 1、在公司上班有3年了，公司没有和我以及所有员工签劳动合同 2、公司上班时间8:30-20:00（占全年90%），每周休息一天，国家法定假日 不放假（主要是公司是服务性公司，休息日及节假日也是最客户最多的时候） 3、试用期是7天，不计工资 4、工资发放是现金，但员工还都扣了税 5、 ...
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我在一家外贸公司工作，前些天提出辞职，但是现在老板用订单的问题卡住我，说我们没签劳动合同，要走就走，工资没有，请问该怎么办？...
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您好！跟你咨询一下关于劳动法的事情，我在一家公司里做了三个月，一个月试用期；现在老板与业绩不好要解除我，但这三个月我很努力去工作了，业绩也一个月比一个月好，但还没达到老板的理想要求，我没有签劳动合同及我在用的名字不是身份片的名字，我该怎么做才能拿到经济赔偿金呢？...
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我公司没同我签劳动合同，也没买社保(面试时公司说明要做满三年才会买)，我已经工作快10个月(包试用期)，现想提出辞职，请问可以申请要双倍工资赔偿金和10个月的社保吗？注：公司每个月发工资是现金给我的 ...
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本人于2011年3月中旬入职,5月1日转正，试用期一个半月，从5月至11月23日为正式员工工作，在这期间，公司并没有给我们签劳动合同，而且原本转正后应得的福利：医社保，住房公积金均没有按先前口头约定来给我们做，再三催促下，于10月份才开始缴纳这些福利 ...
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我原来的公司，进公司面试的时候说三个月试用期转正，三个月以后一直没有音讯，工作中不给签劳动合同，员工没有社保，月工资拖欠，随意降调员工无责任底薪。工作近五个月的时候被无故辞退，公司通知我让我自己辞职，提前没有任何通知， ...
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我进公司时，老板说没有试用期，当时也没跟我签劳动合同，等我上班20天之后，老板突然辞退我，我可以找公司要赔偿吗？...
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本人今年2月17号到溧水钢瓶厂工作，没有签劳动合同、六个月的试用期，保险未保。每天工作10小时两班倒，法定节假日不休息，计件工资，不给于加班工资。高温费，夜班费，夜餐费，灰尘费什么都没有。我于6月中旬辞职（没有书面 ...
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是这样的，我在一家电子公司上班，试用期刚过，我又还没签劳动合同，现在不想做了，想急辞工，公司不批，可不可以要求马上给我结工资？但是公司不同意，我该怎么办？...
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