到8月17号提出辞职。试用期是3个月，公司规定试用期间提前三天辞职办理交接手续，人事部到20号不给工资回执单，说的是23,24，号公司店庆，不许离职，不过辞职手续已经办完了。在23,24号我没有上班因家中有急事，在21号已经和店长说过，店长同意请假回家。在26号回公司人事部人员说必须填写请假条， ...
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工程项目是有私人老板承包一家公司的，我在请假两天期间工地发生死亡一人事故，没有上报，有业主，监理、施工单位和私人老板与死者家属私下赔偿。工程与去年10结束， 我算账后给我打的条子是去年12月的。共18000元。到现在为止我都没有拿到我的工资，去要的时候说要我承担死者的死亡赔偿金。去到劳动监察大队，工作 ...
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是一名水电工，五月份上班，在2010年的10月19日下午，由于家里有事，未向领导请假，就私自离开岗位，但走时交代同事帮我把下班卡打了。所以2010年的10月27日 了酒店的管理制度。我想知道他的做法合法吗？能否追回我的押金。而且我当班期间，经常在酒店加班。却没有加班费。我有权利向酒店索要我的加班费吗？...
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还剩3万。而我什么也没有。 郁闷，我的起薪要比当初她起薪高，可是03年她买的房，正赶上当地房价飙升，我虽硕士毕业，但工资增长的速度也赶不上房子的 ，就把驾照考了，省得上班了还要请假去学车。去年国庆节正好新车到手，溜了几天马，假期过后就骑马上班了。（我们公司差不多每人都有车） 唯一遗憾的是，跟同学比比， ...
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期间我住院15天，学校领导扣了我的600元工资，这是不是合理的不是我一个人的问题 ，我们学校大概有170名教职工 ，我们津贴补贴百分之30的补贴一个学期发一次 ，这次学校口的钱达到4万元 。请假的 ，病假的 ，产妇期间的 都扣了 ，他们这种做法是不是合理的,还有已经两年没有发过班主任费...
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医师规范化培训”，至 年 月 日止，时间叁年。 培训期间待遇如下： 甲方：负责派出培训人员的基本工资、基础性绩效工资、社会保障金（单位部分）、公积金（单位部分）、 医疗纠纷等责任。 乙方违约责任：如有违反上述约定的，则每少服务1年，按每年5万元支付违约金；如未完成学业或没有取得相应合格证书，就终止劳动 ...
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入职上班，当时还还未满十八岁，在中秋过后，因为工作较累还有个人原因就未去上班已有一个星期，期间没有向他领导或部门请假，工厂有规定3天无故旷工算自动离职。 现在他已经算自动离职，但有50天工资被工厂扣押，公司以自动离职为由不予发，并且不与我们协商。之前有签订 ...
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工资，与雇用方签订的合同一份有公司盖章，没用我签名，是否生效！公司以我没有及时递交产假请假条为由，不给我发工资！还在产假期间合同到期！单方面解除合同！又没有写解除合同的书面通知！当时与公司签订了两分合同，一份有公司盖章，前后有我签名，就交给了劳动局购买失业金，是有效的，一份有公司盖章，没有 ...
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公司工作将支付公司3万人民币赔偿。 现在我已经完成公司的培训，但后来发现公司的工资待遇以及工作环境不满意，想要离开公司，请问乙方（我）需要赔偿违约金吗？ 我们的档案吗？我现在还没有和公司签订劳动合同，上述情况均发生在我未毕业、在公司实习期间。现在我刚刚领取毕业证，另外在请假回学校领取毕业证前公司扣押了 ...
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失控伤心过度以致出现流产先兆现象，经医学诊断需休养身体并向公司请病假，在提报上请假条当天，部门经理向公司提报了说本人工作量较小又不接受公司调岗，建议辞退 ，但得知目前我在本岗位在职时上月的工资已被停发。部门经理现在一致给人力和其他协调部门说内勤已招上，目前没有我的岗，有继续执行辞退的动机。请律师给予我 ...
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