预算分季度、月份落实。（四）企业应当重视财务预算管理工作，将财务预算作为制定、落实内部经济责任制的依据。企业财务预算管理由母公司组织实施，分级归口管理。 宣传广告费等重要项目，应当重点列示。８．企业对自办医院、学校及离退休人员费用支出，解除劳动关系补偿支出，缴纳税金，政策性补贴、对外捐赠支出及其他营业 ...
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培训具体要求卫生部农村卫生管理司（章）二○○五年三月二十一日附件1：农村卫生人员培训大纲指导意见根据卫生部、国家中医药管理局、财政部《2004年中央补助地方公共卫生 各项培训任务；（七）其他有关工作。地方卫生行政部门应对有关医疗卫生机构建立责任制，明确其在培训中应尽的责任和义务。四、采取灵活多样的培训 ...
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十四条 负责值班、巡逻、门卫、消防、外事安全等治安保卫工作的人员，必须坚守岗位、忠于职守，严格执行治安保卫规章制度。第三章 监督检查第十五条 11日附：广西壮族自治区人民政府关于修正《广西壮族自治区机关团体企业事业单位治安保卫责任制暂行规定》的决定(经1997年12月22日广西壮族自治区人民政府第9次 ...
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治安灾害事故作斗争；维护内部良好秩序，保证安全。 第４条 铁路内部安全保卫责任制是单位行政管理和企业管理的一个组成部分，由各级行政领导负责组织实施，将其 采取措施解决。 第２１条 各单位应严格门卫、值班和巡逻制度。值班巡逻人员要坚守岗位，尽职尽责，发现可疑情况，立即报告。 第七章 消防管理 第２２条 ...
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、人员职务犯罪特点： 1、有收费权的行政执法部门和行政执法部门内部的关键岗位是案件高发区。 税务、工商、质监、公安，以及在这些部门内部掌握一定审批、税收 检察监督机制是预防行政执法人员职务犯罪的关键。一是加强管理监督，主要是上下级监督和不同职能部门之间的监督，并实行监督连带责任制，对因监督缺失造成职务 ...
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补助的审批；负责全局工人的归口管理、推荐工人选拔、工人技术等级(技术职务)岗位考核；承办工人招工考工、就业、异动、退休退职(包括提前退休)、奖惩 各单位离退休人员的管理工作。 (十三)经济发展科 负责招商引资、项目开发工作；负责局系统三产业工作的指导和监督工作，制订管理办法，审定其经济责任制办法和指标 ...
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、人员职务犯罪特点：1、有收费权的行政执法部门和行政执法部门内部的关键岗位是案件高发区。税务、工商、质监、公安，以及在这些部门内部掌握一定审批、税收、 和检察监督机制是预防行政执法人员职务犯罪的关键。一是加强管理监督，主要是上下级监督和不同职能部门之间的监督，并实行监督连带责任制，对因监督缺失造成职务 ...
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各公司要根据《保险从业人员行为准则》，修订完善各项规章制度，把准则细化分解到承保理赔、财务管理、资金运用和销售服务等关键环节及重点岗位；纪检监察、风险 作为领导干部考核评价的重要内容，全面衡量；要注意与党风廉政建设责任制、风险防范和案件防控责任制的考核相结合，研究探索合理有效的量化考核指标。要积极开展 ...
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规范基础，完善制度 搞好培训，提高干部群众的素质。抓好镇、村干部的培训，提高他们的民主意识；抓好财会人员的培训，提高他们的职业道德与业务素质，坚持财会人员 (二)抓好试点，总结推广典型经验，逐步完善规范。要把财务公开列入区、镇、村领导干部岗位目标责任制，把责任制度的执行情况作为考核干部政绩的重要内容， ...
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制度。总经理应通过公开招考、竞争上岗方式产生，由董事会选聘；副总经理和财务负责人由总经理提请董事会聘任。鼓励上市公司通过企业高级经理人才市场公开招聘经理层 经营目标责任制，改进考核办法。公司董事长、总经理等高管人员应签订承诺书和与公司签订任期责任书，明确任期经营绩效和资产保值增值目标、岗位责权、报酬等 ...
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