还得有其他公务员来接着做。为了保持公务的连续性，保证机关工作的正常运行，公务员辞职或被辞退后，应当办理公务交接手续。如交办自己主管或者经办的各项工作， 的进度，移交自己保管或使用的各种文件资料和办公用具等。在没有办结公务交接手续前，不能一走了之。 2.接受审计。 我国已建立了比较完善的审计制度，不仅 ...
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关系等比较特殊的情况。此时，就要结合双方是否仍继续在履行劳动合同、是否办理了交接手续、是否结清了报酬等情况，对劳动关系的状态进行判定。劳动法律关系是一 未得到批准，擅自离职者视为旷工处理，刘某某在未接到批准其辞职的通知的情况下，继续留在某某有限公司工作亦属合理，同时也印证了刘某某接受公司管理制度约束的 ...
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]72号各市，县(市)人事局，省政府各部门，各直属机构：现将《江苏省国家公务员辞职辞退实施办法的通知》印发给你们，请遵照执行。一九九八年十月三十一日江苏省国家公务员辞职 处分。应特殊情况不能按时办完交接手续的，经所在单位同意可延期，但最长不能超过三十日。第二十二条 辞职辞退工作应依本办法要求、程序办理 ...
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部门研究决定，报部人事部门备案。第七十八条 公务员离任前应当办理公务交接手续，负责财务工作的司级公务员离任，按规定应当由有关部门进行离任审计。第七十九 同意后，按干部管理权限和规定程序办理。（三）审批结果以书面形式通知申请辞职的公务员。公务员申请辞去公职，未经批准的，不得擅自离职；擅自离职的，给予开除 ...
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三年的劳动合同（即2010年2月16日至2013年2月15日）。我在这个公司工作的期间，每月工资都是被拖欠2个月才发放。2011年7月之前，公司发放给我 辞职【（内容为因个人原因申请辞职）只写这几个字，其他的内容不让写】，并且公司在无相关职位交接人的情况下要求交接工作并且交接完毕后就无需到公司上班了。 ...
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工作没有做好为理由,而扣发了我当月工资,直到我离职办理交接工作,公司也没给我签发劳动合同,办理社保工作,和公司多次协商要求发放工资,均被公司拒绝,请问公司这种 可以申请劳动仲裁,要回工资么?公司老板说,即使我辞职,我也有责任和义务完成之前分配给我的工作.还由于交接文档内容过于简单,使接手人不能顺利接手 ...
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招到人和交接了工作，后来到了29日时候和我说他不同意我辞职，还有说我工作没有做完 ，我就直接把交接单拿到了人事部，人事部的经理叫我2日在来交接一下好了 交接单上和我交接的那个人也签字了，我们经理还是没签字，我就直接把交接单给人事部经理，人事部经理也没有退回来，我后来3号也就没有去上那上班了，后来到了发 ...
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申请。 至今2014年8月5日，本人以工作一个月零3天（交接及工作时间为2014年6月27日），并向公司提出辞职申请,但公司以规定为理由坚持让本人以‘ 三日通知甲方，可以解除本合同。并且本人并无长期从事监管员工作以及并无找到合适工作（本人离职原因为家里内部急事需尽快回家处理）。 在此，想请问下，本人以 ...
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，加强对党政领导干部的管理和监督，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部辞职暂行规定》(中办发〔2004〕13号)，结合我市实际，对《池州 干部辞职，应当自任免机关批准之日起15日内，办理公务交接等相关手续。?对拒不办理公务交接手续的，按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。?第三十一条党政 ...
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安排到干部岗位工作的，可按干部身份办理有关手续。第二十条 国家公务员辞职或被辞退，应在批准之日起的半个月内办理公务交接和辞职、被 单位及职务 熟悉何种专业技术及有何种专长奖惩情况近三年年度考核结果 主要工作简历 辞退理由 所在单位意见(盖章)年 月日 审核意见人事部门(盖章)年 月 日 审批意见(盖章 ...
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