应发工资为2000元，每月均被扣除社会保险。2006年起，被告以酒店效益不好为由，按员工工资档次不同，每人每月从工资中被扣除不同数额工资。原告在2O02年 、要求金水湾大酒店为上诉人办理失业保险待遇，否则应赔偿给上诉人造成的损失8712元，即应领取的18个月失业金。综上，请求二审法院查明上诉人劳动权利 ...
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是现金。我给他打了这两个借条。刚开始他不要利息，后来到期我还不了就给他在借条上加上了月息百分之三。2008年8月13日，我又借郭海林4000元 的朋友马文成。十四、2008年6月，潘霞以拉存款为由许以高息骗取刘睿疾病保险理赔款9万元，至今分文未归还。2008年10月，被害人刘睿死亡。事实有下列经过庭审 ...
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推进开展机场鸟害防治和标志标识专项整治。人员密集场所：督促大型超市、商场、酒店、轨道交通站点、公共娱乐场所、校园（校舍安全工程）、医院、社会福利 危险化学品从业人员、特种作业人员培训考核，督促企业职工全员培训合格上岗，做好新员工的“传、帮、带”工作。全面完成“30万农民工安全生产培训”市政府实事项目， ...
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推进开展机场鸟害防治和标志标识专项整治。人员密集场所：督促大型超市、商场、酒店、轨道交通站点、公共娱乐场所、校园（校舍安全工程）、医院、社会福利 危险化学品从业人员、特种作业人员培训考核，督促企业职工全员培训合格上岗，做好新员工的“传、帮、带”工作。全面完成“30万农民工安全生产培训”市政府实事项目， ...
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月工资900元，每月被扣除社会保险73.69元。2006年4月起，被告以酒店效益不好为由，按中层员工工资档次不同，每人每月从工资中被扣除不同数额，原告每月被扣除 ，实为旷工，给上诉人的管理造成了极不好的影响。原审判决未考虑被上诉人的过错，支持其不合理的诉讼请求，对上诉人极不公平。综上， 请求二审依法 ...
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2008年7月份工资2350元并支付赔偿金587.5元。六、要求被告立即给原告办理医疗保险，并按工资基数3000元补偿1998年3月至起诉时124个月的 应发工资为3000元，每月均被扣除社会保险。2006年起，被告以酒店效益不好为由，按员工工资档次不同，每人每月从工资中被扣除不同数额工资。2008年 ...
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10月共93个月原告垫交的养老金12960.73元。八、要求补缴失业保险及给原告造成的损失8712元。九、要求补发加班工资12351元及经济补偿金3089 发工资为1500元，每月均被扣除社会保险。2006年起，被告以酒店效益不好为由，按员工工资档次不同，每人每月从工资中被扣除不同数额工资。2008年 ...
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宣传栏目；8．宏大公司参展费1万元的收款收据；9．第六届全国建筑装饰材料及酒店用品(昆明订货会)参观券；10．1998年2月《'98装饰博览》(第五届中国建筑装饰材料 产品宣传栏目；11．刘洪之所持的罗普斯金公司的《员工卡》；12．刘洪之的职工养老保险手册，其中载明工作单位为罗普斯金公司；13．《罗普 ...
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字第2131号公证书：刘洪之的员工卡1份；2-6、(2001)昆证民字第2132号公证书：刘洪之的《职工养老保险手册》；2-7、(2001)昆证 花格网有限公司开具给云南宏大实业有限公司的发票1份；2-9、(2001)昆证民字第2128号公证书：《第六届全国建筑装饰材料及酒店(昆明)订货会参观?弧?1 ...
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字第2131号公证书：刘洪之的员工卡1份；2-6、(2001)昆证民字第2132号公证书：刘洪之的《职工养老保险手册》；2-7、(2001)昆证 花格网有限公司开具给云南宏大实业有限公司的发票1份；2-9、(2001)昆证民字第2128号公证书：《第六届全国建筑装饰材料及酒店(昆明)订货会参观?弧?1 ...
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