如下：一、１９９５年的工资清算原则１．１９９５年实行工资总额与经济效益挂钩、提成工资、包干工资、计件工资等办法的企业，计提的挂钩工资总额和包干工资总额，按京财 困难的，由企业提出申请，企业主管部门提出意见，报财政部门审核批复。在没有批复以前，按规定清算、提取当年的工资总额，待批复后，次年再行调整。（三 ...
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国务院各主管部门的具体规定的；3．违反国家价格政策，擅自提高物价或者变相提高物价，牟取非法利润，借此发放奖金的；4．巧立名目，用坐支销售款、 工资制。实行计件工资制(含提成、分成工资制)的职工，除可以实行特定燃料、原材料节约奖以外，不再实行经常性的生产奖。在实行利润留成的企业，计件超额工资部分应在企业 ...
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黄树敏、李淑密工资等，14、辞职报告，15、置业计划书，16、未销售房源取得利益明细表，证明被告聘用了原告解聘的人员和应赔偿的取得利益。被告对 2、一次性付款客户，客户缴纳首付房款80%(含80%)以上，和收取客户办理证件的一切费用，并按照相关部门规定的应收集资料交齐相关资料，签定《商品房买卖合同》； ...
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、租赁业务、工程项目承包等措施，大力推广应用。有条件向国外销售新兴工业产品的，可与外贸部门合作或用其他方式开展出口业务。新兴技术经上级主管机关审查批准 水平和管理水平。对社会效益好的新兴工业企业，在核定工资总额和奖励水平时应给予适当照顾。企业在上级主管部门批准的工资总额和奖励水平内，可制定有利于促进 ...
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．负责不包不挂企业的工资总额管理工作。 7．负责实行提成工资办法企业的工资管理工作。 8．负责各企业清算、核定结果的汇总工作。各区、县 将调整结果报市劳动局。 9．负责集体所有制企业的工资管理工作。各区、县劳动局要认真贯彻国发(1990)59号《国务院批转劳动部等部门关于加强城镇集体所有制企业职工工资 ...
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的所得税留地方部分全额返还。对开发生产软件产品的企业，其软件产品可按6%的征收率缴纳增值税，其职工工资支出可按实际发生额在企业所得税税前扣除；对 “一号工程”来抓，切实加强领导。各地各部门要根据实际情况，研究确定高新技术产业发展的目标和重点，制定切实可行的措施，强化科技进步目标管理考核，做到任务明确 ...
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上述标准的按实发工资计提。(三)关于缴纳养老保险费税前扣除问题私营企业为本企业职工缴纳的养老保险费凭有关部门出具的缴款凭证和所附的投保清单，按沪社保业 资产处理，不得以任何方式或名义再从企业销售收入或利润中提成。3．私营科技经营机构按规定的比例上缴给科委的管理费，准予在税前扣除。(五)关于投资收益征税 ...
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一次性奖励。(四)担任政府有关管理部门、事业单位负责人或高级专家等留学人员，工资待遇由人事部门提出意见，报同级政府同意，实行特殊的工资待遇。(五)留学人员在南通创业 ，可得销售后留利的1-8%。留学人员用其专利、技术、管理等知识为单位创造的经济效益，3年内按其新增税后留利的5-10%予以提成用作奖励。 ...
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海关法规处理。这是一项临时性措施，不改变各有关部门的原有分工。”关联法规：全国人大法律（1）条第四条 政法机关和行政执法机关，因办案需要增加的费用 的七折计算。残次商品按质论价。商业部门对罚没物资，应纳入正常销售渠道，投入市场销售渠道，投入市场销售，不得内部处理。 属于专管机关管理或专营企业经营的财物 ...
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在税前扣除。（十四）对经国务院批准成立的电影制片厂销售的电影拷贝收入免征增值税，对电影发行企业向放映单位收取的电影发行收入免征营业税。三、土地扶持政策（ ）提出收入分配办法，经职工代表大会审议后报同级政府主管部门审批。（三十三）转制为企业的文化单位，职工工资全部按企业工资政策执行，对转制单位现有工资外 ...
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