、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资9．1．按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利：（1）可以独立 ，资金可汇出。 第十条会计与审计10．1．公司应按照中华人民共和国有关中外合资企业财会统一条例建立会计制度。10．2．公司应在财务年度内，每季终结 ...
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、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资9．1．按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利：（1）可以独立 ，资金可汇出。 第十条会计与审计10．1．公司应按照中华人民共和国有关中外合资企业财会统一条例建立会计制度。10．2．公司应在财务年度内，每季终结 ...
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行政部门负责对省属企业、中央在甘企业和中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业进行劳动监察；地(州、市)、县(市、区)劳动行政部门负责对本地区所属国有企业、集体 的保密资料；(三)为举报者保密。第四章劳动监察的内容及方式第十九条劳动监察的主要内容：(一)劳动合同的订立鉴证和履行情况；(二)用人单位招聘 ...
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为1987年8月至1988年8月，流动原因为“因去贝岭公司中外合资企业工作，故终止合同（上无十四厂系投资方）”，转出单位的意见为“91.9 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，xx电子公司于2007年8月13日注册成立，原告工作所在 ...
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年限，作为退休养老待遇的凭证。关联法规：国务院部委规章库(1)条第十条签订劳动合同，双方必须遵守国家有关政策、法律、法规，坚持平等协商的原则，明确责 少交的原则，企业单位按合同制工人工资总额的百分之十八税前提取，计入成本；中外合资企业，按合同制工人工资总额的百分之二十五提取，具体提取办法按国家规定执行 ...
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年限，作为退休养老待遇的凭证。关联法规：国务院部委规章（1）条第十条签订劳动合同，双方必须遵守国家有关政策、法律、法规，坚持平等协商的原则，明确责、 少交的原则，企业单位按合同制工人工资总额的百分之十八税前提取，计入成本；中外合资企业，按合同制工人工资总额的百分之二十五提取，具体提取办法按国家规定执行 ...
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合格后，于2007年6月以口头通知的方式安排原告到中外合资企业被告处任美方联席总经理。原告的劳动报酬由外企制定每月为73705.74元，从2007年6月起 仲裁，本院不予处理。由于原告自2007年6月即到被告处上班，双方未签订劳动合同，故被告应支付原告二倍工资840716.01元（自用工之日起满一个月 ...
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业公司对仲裁裁决不服，在法定期限内向原审法院提起诉讼。另查，恒业公司系中外合资企业，合营甲方为顺德市恒业陶瓷有限公司，乙方为香港杰升投资有限公司。董事长是李 、第四十八条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2003年11月14日作出 ...
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铁姆肯有限公司系烟台轴承厂与美国铁姆肯公司于1996年6月共同投资成立的中外合资企业，中方投资占公司注册资本的40％，美方投资占公司注册资本的60％。 23条和劳部发[1995]309号第25条规定。申诉人要求铁姆肯公司支付解除劳动合同后的工资损失及赔偿金的请求，没有法律依据。于2000年12月29日 ...
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。经审理查明，顺兴公司是九星公司与外商共同投资兴办的具有法人资格的中外合资企业，其经营期限为1990年12月18日至2001年12月30日。2001年 周静要求九星公司办理社会保险的诉讼请求本院不予支持。据此，依照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条、《中华人民共和国劳动法》第八十 ...
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