合理确定其编制员额的基础上，实行定额或定项补助的管理办法，逐步在事业单位内部建立起人员编制与经费紧密挂钩的自律机制。4.按有关政策靠行政性、 ，还要注意区分不同情况，防止不加区别、不顾条件地“一刀切”、“齐步走”。(二)冻结事业机构编制，严格控制进人。要认真执行湘办发电(1996)69号文件精神，严格 ...
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修缮费和其他费用。其中：基本工资、其他工资、补助工资、职工福利费、社会保障费和助学金，根据单位人员编制、劳动工资计划及其他有关规定进行编制；公务费按照人员 起施行。１９８９年１２月２６日国家文物局和财政部联合颁发的《文物、博物馆事业单位财务管理办法》［（８９）文物计字第８７７号］同时废止。附：财务分析 ...
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修缮费和其他费用。其中：基本工资、其他工资、补助工资、职工福利费、社会保障费和助学金，根据单位人员编制、劳动工资计划及其他有关规定进行编制；公务费按照人员编制 月２日由广播电影电视部和财政部联合颁发的广发计字〔１９９１〕３７８号《广播电影电视事业单位财务管理办法》与本制度有抵触的，一律以本制度为准。 ...
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或定项补助，超支不补，结余留用的预算管理办法。第十二条 单位预算的审批程序。单位根据年度事业计划，逐级向主管部门提出预算建议数，经国家局 人员支出比率＝(人员支出÷事业支出)×100％。(6)公用支出比率＝(公用支出÷事业支出)×100％。第十二章 附 则第四十七条 国家物资储备事业单位基本建设投资的 ...
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、支出状况等。财务分析的指标包括经费自给率、人员支出与公用支出分别占事业支出的比率、资产负债率等。事业单位可以根据本单位的业务特点增加财务分析指标。第十一 ）条地方政府规章（1）条第四十六条 行业特点突出，需要制定行业事业单位财务管理办法的，由国务院财政部门会同有关主管部门根据本规则制定。省、自治区、 ...
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，优化专业技术人员队伍结构，根据国家人事部《关于事业单位专业技术职务实行结构比例管理的通知》(人发(1999)65号)和《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》(深圳市 后勤工作的，不设专业技术职位。第八条 专业技术职位的设置应根据单位的主要工作任务区分主系列和辅助系列。辅助系列专业技术职位的数额、等级 ...
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修缮费和其他费用。其中：基本工资、其他工资、补助工资、职工福利费、社会保障费和助学金，根据单位人员编制、劳动工资计划及其有关规定进行编制；公务费按照 日起施行。1992年12月30日财政部和文化部联合颁发的《文化事业单位财务管理办法》[(92)财文字第753号]同时废止。关联法规：国务院部委规章（1） ...
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费和其他费用。其中：基本工资、其他工资、补助工资、职工福利费、社会保障费和助学金，根据单位人员编制、劳动工资计划及其他有关规定进行编制；公务费按照人员 月1日起施行。1993年12月30日国家体委和财政部联合颁发的《体育事业单位财务管理办法》[(93)体计财一字637号]同时废止。附：财务分析指标事业 ...
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等单位推行聘用制改革中，因地制宜，采取不同的管理办法。其它事业单位，也要根据自身行业特点，探索适合各自特点的人员聘用制度。（二）抓好区域改革试点。针对 以往聘用制度试点的基础上抓好单项突破。对原来已经推行了聘用制度改革试点的单位，要进一步总结经验，在制度化、科学化、法制化方面加强指导和规范，并在职员制 ...
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的通知（2005年1月6日）深人发〔2005〕2号根据《深圳市事业单位职员管理办法（试行）》（深圳市人民政府令第137号）的有关规定，我局制定了《 需的资格条件及其他相应因素确定。第三章职位设置第十条事业单位应根据机构编制和人事部门核定的人员编制和职位数额，在单位职能和工作任务合理分解并确定本单位职员 ...
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