的通知》(国发(1978)104号)执行，即机关事业单位女工人(包括固定工人和合同制工人)按年满50周岁退休。(三)企业女职工的退休年龄。根据粤劳薪(1999)114号规定 失业、下岗一年经劳动部门确认已不在干部岗位，与失业、下岗的工人享受同等待遇，其现岗位应按工人岗位认定。其退休年龄，在工人岗位工作 ...
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以上意见执行。(二)人事劳动制度15、实行全员劳动合同制度。2001年，各单位应按事业单位体制改革要求，进行一次机构改革。加强定员定额管理，推行双人双岗 到单位报到时，均应与用人单位签订劳动合同。凡劳动合同期满又未续签劳动合同的应及时终止或解除劳动合同。原招收的合同制职工一般不再续签合同，工作确实需要 ...
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的2％缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费。用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。事业单位缴纳的失业保险费所需资金在其 保险金的50％。二十一、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，按照当地对在职职工死亡的待遇规定，对其家属一次性发放丧葬补助金和抚恤金。二十二、职业 ...
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国家机关工资管理；企业工资管理，事业单位工资管理；奖励及各种津贴管理；外商投资企业工资政策的研究。（三）保险福利的管理。包括社会保险和职工生活福利制度改革的 管理１．经济员（１）具有劳动经济、企业管理、劳动统计等方面的基础理论知识。初步了解劳动合同制、劳动力调配等工作内容和程序。（２）在有关人员指导下 ...
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基本养老保险4、杭州市各类企业、民办非企业单位、企业化管理的事业单位及其职工，机关、事业单位编制外劳动合同制职工，以及城镇个体劳动者（包括个体工商户及其雇工 ，今后根据经济社会发展和保障能力等因素适时调整。70、老年居民生活保障待遇标准调整后，结合经济社会发展等因素，新参保人员个人缴费标准适时相应调整 ...
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技术考核委员会及行业技师考评委员会的评估工作，交由事业单位或社会中介组织承担。3．取消审批私营企业、个体工商户用工簿和招用本市农民合同制工人、建设征地农转工 的最低保障标准；拟订非因工死亡职工遗属及非因工伤残职工的待遇政策和给付标准；拟订企业职工探亲假制度和职工福利制度；拟订劳动能力鉴定政策及劳动鉴定 ...
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人员变动工资标准8．省直机关、事业单位技术工人的技术等级(技术职务)变动后工资变动(二)转移的事项1．高级知识分子享受省二级医疗保健待遇2．人才招聘广告3．省属 的事项1．招用农民合同制工人和外来劳动力计划2．'农转非'和特殊情况的招工3．工人因公出国4．省、部属企业职工下岗证5．进杭工人调动6．企业 ...
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规定享受失业保险待遇。各地要在今年7月底前将上述用人单位及其人员纳入失业保险覆盖范围。原人事部门已经开展失业保险试点工作的地区，要保证事业单位失业保险 人员领取失业保险金期间死亡的，失业保险经办机构参照当地对在职职工的规定，向其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年， ...
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已经启动机关事业单位养老保险社会统筹,单位及其职工未按规定参加或欠缴养老保险费的,按有关规定予以补缴,不补缴的年限不计算缴费年限。劳动合同制工人的缴费年限按 的通知》(晋政办发〔2002〕58号)中待遇差五年过渡办法的相关规定执行。合理衔接改制单位已离退休人员的待遇。有事业费的单位,其转制前已经离退休 ...
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技术考核委员会及行业技师考评委员会的评估工作，交由事业单位或社会中介组织承担。３．取消审批私营企业、个体工商户用工簿和招用本市农民合同制工人、建设征地农转工 的最低保障标准；拟订非因工死亡职工遗属及非因工伤残职工的待遇政策和给付标准；拟订企业职工探亲假制度和职工福利制度；拟订劳动能力鉴定政策及劳动鉴定 ...
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