条企业职工因工负伤、患职业病的医疗费用，按照工伤保险的有关规定执行。女职工生育的医疗费用，按照国家和本市的有关规定执行。第三十二条基本医疗保险统筹 ，报市人民政府批准。第四十一条参加基本医疗保险的企业和事业单位可以建立补充医疗保险。企业补充医疗保险费在本企业职工工资总额４％以内的部分，列入成本。补充 ...
//www.110.com/fagui/law_37099.html -了解详情
条企业职工因工负伤、患职业病的医疗费用，按照工伤保险的有关规定执行。女职工生育的医疗费用，按照国家和本市的有关规定执行。第三十二条基本医疗保险统筹 最高数额为１０万元。第四十一条参加基本医疗保险的企业和事业单位可以建立补充医疗保险。企业补充医疗保险费在本企业职工工资总额４％以内的部分，列入成本。补充 ...
//www.110.com/fagui/law_25751.html -了解详情
也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资， 负伤医疗期规定》，你的情况可以有三个月的医疗期，医疗期的工资按《劳动保障条例》规定支付如下：工龄支付标准工资的比例不满２年60%满２年不满４年70% ...
//www.110.com/ziliao/article-515203.html -了解详情
计算)。第十条基本医疗保险费的列支渠道：(一)国家机关、全额拨款的事业单位，在预算内资金中列支;(二)其他事业单位，在社会保障费中列支;(三)企业和企业化管理的 。第二十四条下列情况不属于基本医疗保险范围，按有关规定处理：(一)因工(公)负伤、职业病、女职工生育的医药费用仍由原资金渠道解决;(二)因 ...
//www.110.com/fagui/law_307607.html -了解详情
一)符合《国家公务员暂行条例》和《国家公务员实施方案》规定的国家行政机关工作人员和退休人员；(二)经省、市人民政府批准列入依照公务员制度管理的事业单位的工作人员和 第九十一条女职工生育费用、因工(公)伤残和患职业病职工的医疗费用支付按市人民政府制定的有关规定执行。第九十二条各项社会医疗保险基金由市医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_229045.html -了解详情
，按照规定进行产前检查应当计为劳动时间。第三十条女职工生育享受不少于九十天的产假；难产的或者多胞胎每多生育一胎的，增加产假十五天。第三十一 锅炉、压力容器和管道安全规定的，处以10000元以下罚款。第一百一十二条用人单位违反本条例规定给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第一百一十三条当事人对行政处罚 ...
//www.110.com/fagui/law_146103.html -了解详情
保障体系试点实施方案》和《辽宁省失业保险条例》，制定本办法。一、本办法适用于我省行政区域内城镇企业事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业 补助金最多不超过本人年应领取失业保险金的4倍。女失业人员在领取失业保险金期间符合国家计划生育政策生育的，可一次性发给医疗补助金，医疗补助金不低于本人年应 ...
//www.110.com/fagui/law_80119.html -了解详情
、事业单位、机关、社会团体、民办非企业单位(以下简称用人单位)及其职工和退休人员(以下简称参保人员)。第三条市劳动保障行政部门是本市城镇职工基本医疗保险的 的医疗费或在非定点零售药店购药费；(二)因工(公)负伤、患职业病、女职工生育发生的医疗费用(不含计划生育手术费)，从原渠道开支；(三)因交通事故、 ...
//www.110.com/fagui/law_177044.html -了解详情
本市范围内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与人形成劳动关系的劳动者，适用本条例。本市各级国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者 用人单位不得安排其从事国家规定的禁忌劳动。女职工生育，享有不少于九十天的产假。第二十七条用人单位应当按照规定对未成年工定期进行健康检查。第二十八 ...
//www.110.com/fagui/law_329328.html -了解详情
条 在本市范围内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与人形成劳动关系的劳动者，适用本条例。本市各级国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的 用人单位不得安排其从事国家规定的禁忌劳动。女职工生育，享有不少于九十天的产假。第二十七条 用人单位应当按照规定对未成年工定期进行健康检查。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_267077.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务