资产、涉密资产等有特殊要求的资产处置，按有关规定执行第九条 行政事业单位处置规定限额以上的国有资产，应以正式文件先报主管部门，经主管部门审核同意后 ，不得擅自占有或者处置。第十六条 违反本办法规定，擅自处置国有资产并造成国有资产流失的财政部门、主管部门、行政事业单位及其工作人员，按照《财政违法行为处罚 ...
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聘用合同：（1）被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的人员；（2）按《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》（深 的，经批准后，可按原经费渠道发给一次性补助，补助金额按在本事业单位工作每满1年补助1个月基本工资（按本人辞职前12个月的平均基本工资计算）额 ...
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二○○七年七月三十一日浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法第一章总则第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高事业单位工作人员 根据招聘岗位需要及其有关规定确定。体检应在县级以上综合医院进行。第二十二条事业单位应根据考试成绩、体检情况确定考核对象，并对其思想政治表现 ...
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秩序的； (七)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，情节严重但不够刑事处分的； (八)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； (九)犯有其它严重错误的。 。第十六条全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员，按有关规定按月发给辞退费，但最长不得超过12个月。发放标准为：工作1年以上不满 ...
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一等舱、飞机头等舱。 第七条乘坐火车，从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上的，或连续乘车超过12小时的，可购同席卧铺票。符合规定而未购买卧铺票 办法，由总后勤部参照本办法另行规定。 第二十七条本办法自2007年1月1日起实行。财政部《关于印发〈中央国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定〉的通知》 ...
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企业化管理或企业工资制度，做到自主经营，自负盈亏。(二)专业技术人员的工资制度根据事业单位工作特点不同，专业技术人员分别实行以下四类工资制度：1、专业技术职务 增资机制事业单位正常增加工资，主要采取以下四种途径：1、正常晋升全额拨款和差额拨款单位，在严格考核的基础上，实行正常晋升工资。凡考核合格以上 ...
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、各部门要高度重视，统一认识，加强领导，精心组织，周密部署，做好试行工作。要将事业单位岗位设置管理与事业单位工作人员收入分配制度改革结合起来，与事业单位 部门审核后，按程序报地区或设区的市以上政府人事行政部门核准。第五章岗位设置程序及权限第二十四条 事业单位设置岗位按照以下程序进行：(一)制定岗位设置 ...
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的人员，应具备高中以上文化程度或岗位所需的职业资格证；（六）具有坚持正常工作的年龄条件和身体条件。第五条州级人事部门负责全州乡镇事业单位补充工作人员 符合引进高层次特殊人才条件的人员到乡镇事业单位工作，可以不经考试直接考核招聘。第十二条乡镇事业单位补充工作人员招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果 ...
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遗体安葬公墓化，利用荒山瘠地建立公益性公墓。有计划地发展一批经营性公墓。殡葬事业单位要不断完善殡仪服务体系，通过开展等级评比活动，努力提高社会效益和经济效益。 教育、自我管理、自我服务的作用。努力奋斗，把民政工作推向新阶段为了完成民政事业发展的十年规划和“八五”计划，各级民政部门必须上下紧密配合，共同 ...
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原则，采取考试考核相结合的方法，择优聘用。硕士、博士毕业研究生由用人单位考核后，可免试进入事业单位工作。第二章考试考核管理职责第四条各级政府人事部门是事业单位新 、公正。经考核合格后，通知其参加体检。第二十一条体检由招聘单位负责实施，需在县级以上综合性医院进行。第二十二条对考核、体检合格的，由主管部门 ...
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