其职务工资标准按现职务工资额就近就低套入同等条件工人职务工资标准。 第十六条事业单位转为企业后，应与员工重新签订劳动合同。合同期限原则上不能短于原 工龄连续计算，其工资构成中津贴部分的数额由各单位根据实际情况自行确定，交通费和工资性补贴(含地方性补贴、福利补贴、物价补贴)按退休人员发给。事业单位按国家 ...
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统筹工作带来一定困难。为加强劳动合同制职工养老保险工作的管理，进一步理顺关系，经研究，现对部直属事业单位劳动合同制职工养老保险有关问题暂作如下规定。一 共同负担。 三、缴费标准。单位缴纳养老保险费，按本单位劳动合同制职工上年度工资总额15％的比例提取。工资总额的构成及计算口径，按国家统计局规定执行。 ...
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及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。要进一步提高住房公积金的归集率。住房公积金的缴存基数，按职工本人上年度月平均工资计算，逐年调整。 的职工，住房补贴采取一次性补贴方式，在职工购房或退休时给予发放，直接划入职工所在单位，由单位按规定划转售房单位或发放给职工。１、已离退休职工符合发放 ...
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在本单位连续工作已满１０年且年龄距国家规定的退休年龄已不足１０年的人员，凡提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立。第十六条（聘用合同生效 的月平均工资为标准；聘用期限不满１２个月的，以实际聘用月份数计算月平均工资。受聘人员月平均工资高于市统计行政部门公布的事业单位上年月平均工资３倍以上的，按 ...
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规定发给退休教师（男教师教龄满３０年，女教师教龄满２５年）的奖励金（退休金与奖励金之和为本人原工资的１００％）；（６）按京人工〔１９８８〕第３１号文件 审批；退休、退职工人，由发给退休费、退职生活费的单位审批。九、今后，机关、事业单位工作人员离休、退休、退职时，其离休费、退休费、退职生活费，均按本通知 ...
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。?第二条本办法适用于市直机关、事业单位、社会团体和省以上驻泰企事业单位(以下简称用人单位)及其职工和退休人员。具备条件的市属国有、集体企业以及其他经济组织 的医疗补助等。?第二十五条有条件的企业和自收自支的事业单位应当建立补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额４％以内的部分，从职工福利费中列支，福利 ...
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，分别按2300元、4600元的标准发给。 三、享受一次性补充养老金和提高退休费标准的人员，其养老金的计发比例不得超过本人原工资的100%。 四、发放一次性 的标准，再按计划生育的标准计算一次性补充养老金。五、机关事业单位中在1996年1月1曰至本《处理意见》下发前已经退休的劳动模范和计划生育人员，已 ...
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缴或不及时办理参保、续保手续者，参照《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)的有关规定，除补齐应缴保险费外，按日加收千分之二 ，超出部分按月缴纳养老保险调剂金，调剂金的计算办法为：(离退休人数÷在职职工人数-30%)×在职职工人数×本单位人均月缴费工资×35%。 五、认真贯彻执行国家离退休政策 ...
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第一章总则第一条为保障城镇集体所有制企业、事业单位职工退休后的基本生活，促进城镇集体经济事业的巩固和发展，特制定本办法。第二条本办法适用于我省城市、县城 九十的养老金。退职职工，每月按本人退职前十二个月平均标准工资的百分之四十发给养老金。退休、退职职工去世后，其法定继承人凭死亡证明领取二百元丧葬补助费 ...
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规定发给退休教师（男教师教龄满３０年，女教师教龄满２５年）的奖励金（退休金与奖励金之和为本人原工资的１００％）；（６）按京人工〔１９８８〕第３１号文件 审批；退休、退职工人，由发给退休费、退职生活费的单位审批。九、今后，机关、事业单位工作人员离休、退休、退职时，其离休费、退休费、退职生活费，均按本通知 ...
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