)(二)(略)附件二：1997年调整事业单位工作人员工资标准实施方案(略)附件：人事部、财政部关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知1997年9月29日人发 从1997年10月1日起，对1997年9月30日前已办理离休、退休、退职手续和已达到离退休年龄的人员(按国家有关规定经组织批准留任的除外 ...
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劳动能力暂行鉴定标准》。各级卫生部门和医院要按照市卫生局一九八○年九月六日《关于做好职工因工因病丧失劳动能力鉴定工作的通知》，切实做好诊断鉴定工作。各 以后退休、退职的，一律不得聘用。对于聘用“完全丧失工作能力”的退休干部，根据国家劳动人事部的文件精神，也要按照上述规定执行。 七、各区、县、局要立即对 ...
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提高退休费比例均由各单位按干部分级管理范围进行审批。提高退休费比例的标准仍执行(84)建材党字71号关于贯彻执行《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》的 总数的万分之五以内。由各单位推荐，局科技委专家评议，经局领导同意报人事部审批。被批准的有突出贡献中青年专家，工资晋升二至三级。有突出贡献的 ...
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，在企业内部真正形成“干部能上能下，职工能进能出，工资能升能降”的机制，成为当前转换企业经营机制的重要任务。根据中央工作会议关于搞好国营大中型企业的要求 。企业各级管理者要自觉接受职工群众的监督，认真听取职工群众对深化改革和加强企业管理方面的意见，积极发动群众开展合理化建议和技术革新活动。广大职工群众 ...
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必须严格执行国家有关规定。四、国营农林等四场情况比较特殊，问题比较复杂，根据劳动人事部的意见，在国家尚未作出统一规定之前，暂不实行劳动合同制和职工待业保险。五、《 随军的军队干部家属；（二）经批准随迁的军队转业干部家属；（三）离休、退休干部经批准随迁的子女及子女的配偶；（四）夫妻长期两地生活的；（五） ...
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经费未拨的，原部队应在今年内按规定标准连同“三材”指示一并拨给离休干部本人。由本人同安置地区土地管理部门和物资部门联系，落实建房所需用地和 子女的工作调动，安置地区劳动人事部门要按照民政部、劳动人事部民[1985]安52号文件规定，积极安排落实。离休退休干部在移交民政部门前，仍由人武部、军分区负责管理 ...
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工作意见的通知》（青政办〔2004〕110号）、《青海省人事厅、青海省教育厅关于转发〈人事部教育部关于深化中小学人事制度改革的实施意见〉的通知》（青人专字〔2004 周岁，或者工龄满20年的，经本人申请，组织批准，可以提前退休。纯牧区的干部职工在退休年龄上再适当放宽。第二，达不到上述条件但因健康等原因 ...
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本着实事求是的精神，深入研究，制定方案，加强组织领导，注重实效。 4、在脱钩改制过程中涉及的税务机关公职人员退休、离职、辞职等人事关系问题，应 不少问题，突出的是许多税务机关没有严格执行国家税务总局关于“各级税务机关都不得设立税务代理机构，在职税务干部一律不准从事税务代理业务”的规定，直接从事税务代理 ...
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体制。高校招生及毕业生就业制度改革涉及千家万户，各级政府及有关部门必须高度重视，加强领导。省教委应会同有关部门尽快制定出我省高校招生及毕业生就业制度改革的 10月1日起实施。为积极稳妥地做好这项工作，国家人事部、财政部、国家计委联合下发了《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知》(人 ...
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体制。高校招生及毕业生就业制度改革涉及千家万户，各级政府及有关部门必须高度重视，加强领导。省教委应会同有关部门尽快制定出我省高校招生及毕业生就业制度改革的 10月1日起实施。)为积极稳妥地做好这项工作，国家人事部、财政部、国家计委联合下发了《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知》( ...
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