流动中发生的争议纠纷，维护单位用人自主权和专业技术人员择业的合法权益，促进人才合理流动，根据国务院《关于促进科技人员合理流动的通知》，结合我市实际， 由政府授权市人事局审批。市、县(区)仲裁委员会办事机构设在市、县(区)人才交流服务中心。第五条仲裁委员会(小组)由下列人员组成：(一)同级人事行政机关的 ...
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国内外教育培训资源，组织部分专家和学科带头人出国研修、学习深造和开展学术交流活动，通过人才发展资金给予必要资助。拓宽培训渠道，近期每年重点培训7000名以上高级 系统。完善以党校和行政学院为主体的党政干部教育系统；强化企业管理培训中心的职能。以发展职业技术教育为突破口，加快向民营资本和国际资本开放步伐 ...
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规模化方向发展，特别注意发挥国家级和自治区中心人才市场及自治区东西部人才市场的区域辐射、带动、示范作用，不断增强我区人才市场的综合服务能力。(三)大力培育和 的公共人事服务业务基础上，努力发展市场竞争业务。要结合事业单位的人事制度改革，推进政府所属人才交流机构的改革。逐步推行聘用制和竞争上岗制度，增强 ...
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名左右在省内科技界具有领先水平的高级专家，300名左右市学科技术带头人和拔尖人才。做好享受政府特殊津贴人员、省委省政府“222'育才工程入选人员和国家有突出贡献 并根据实际情况报销学费。自费到国外留学的在职专业技术人员，人事档案由人才交流服务中心代管，学成后回我市工作的，工龄连续计算。 第四条加快培养 ...
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执行党的知识分子政策，做到政治上一视同仁，工作上放手使用，生活上关心照顾。合理使用人才是贯彻执行知识分子政策的关键。要经常对专业技术人员的使用情况进行检查，对用 ，调动由双方协商。在协商过程中，对跨区县、跨系统交流有争议的，由市人才交流服务中心协调解决或提出仲裁意见，必要时，由市委组织部、市人事局限期 ...
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人才资源开发工作坚持以邓小平理论为指导，以经济建设为中心，认真组织实施《河南省人才资源开发“九五”计划和２０１０年规划》。经过全省上下的共同努力，“九五”确定的 等政府和民间渠道，采用多种形式，广泛开展国际人才交流，寻求合作途径，有重点地引进我省急需的专业技术人才。３、以多种方式吸引海外留学人员来豫、 ...
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、林院校，农业、林业广播电视学校，各类培训、教育基地特别是农业职业教育培训中心的作用，开展多种形式、不同专业的培训或培训；发挥好１２００多个县级农业技术 实用人才信息库，为农业和农民提供有效的人才服务。也可依托县级人才市场，建立农村人才市场网络，或组织专场实用人才招聘会，促进技术、信息咨询和人才交流。...
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评估和论证，对企业重大问题提出建议和意见。（三）开展产学研联合和对外合作交流，提高企业多渠道运用技术资源的能力。充分利用高等院校、科研院所的科技力量和研究 产品分析、检测、试验以及人才交流与培训等职能，在行业和产业集群企业技术开发体系中发挥核心作用。第五条 申请认定市级企业技术中心的企业应具备以下基本 ...
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“对口培训”计划。市政府相关部门要有计划地组织乡镇卫生技术人员、教师和乡镇事业站(中心)的专业技术人员到市内开展对口培训、跟班实习等活动，更新知识结构，提高 ，可列为全市年度重点引智计划。(三)搭建农业领域国际人才交流平台。有计划地组织国际农业领域人才交流活动，广开引智渠道，为我市高新农业项目引进国外 ...
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继续留在我院工作的，可将他们的人事档案、行政、工资关系等转院人才交流开发中心暂时代管，以保持他们公职的连续性。现将《中国科学院对公派出国 /31/33/Index.htm') 京区党委有关规定管理。 六、代管期间，出国人员要经常与“中心”保持联系，汇报在国外的工作、学习情况，如联系地址变化，应及时通知 ...
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