。 三、坚持宏观调控和市场调节相结合的就业办法。为保证我省经济建设对人才的需要，继续对农业、国有大中型骨干企业、高新技术企业、国家重点建设项目、 在市场活动中，要统一使用省人事厅翻印的《高等学校毕业生就业协议书》，严格遵守协议书的有关规定，维护协议书的严肃性，规范毕业生和用人单位双向选择行为，确保双方 ...
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条件下毕业生资源配置方式，推进毕业生就业制度改革；鼓励用人单位积极引进高层次急需人才，积极接收本市生源各学历层次毕业生；引导毕业生去基层、去各类所有制单位工作， 必须认真面试和仔细审查有关资料，毕业生必须如实提供有关情况和材料。用人单位属县(市)的，协议书必须经当地人事局鉴证；属市区和“三区一岛”的， ...
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取消进人指标、户口指标等规定。公安部门凭用人单位与毕业生签定的就业协议书、高校毕业生所持《普通高等学校毕业证书》和《全国普通高等学校毕业生就业报到证 ，切实为普通高校毕业生择业和用人单位选才提供方便。高校毕业生就业市场、人才市场、劳动力市场要相互贯通，实现网上信息资源共享。高等学校的毕业生就业工作部门 ...
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进行学历认证，毕业生就业主管部门按应届毕业生就业政策办理就业手续，享受我市引进人才的有关优惠政策。(四)各类计划内毕业生2年择业期内落实就业单位的， ，签订聘用合同，实行人事代理。(二)规范毕业生接收工作行为。继续实行毕业生就业协议书鉴证制度。企业与毕业生签订就业协议后，可直接到毕业生就业主管部门办理 ...
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单位接收毕业生要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动合同，在政府人事部门所属的人才服务机构为其办理人事代理、社会保险等手续，按时缴纳社会保险费，要进一步保障 招考活动，必须经毕业生就业主管部门核准，并接受其监督。要进一步规范毕业生接收工作，加强毕业生《就业协议书》和《就业报到证》的管理，继续实行《就业 ...
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手续,经市毕业生就业主管部门同意后,其人事档案可由市人才交流服务机构管理并办理人事代理手续,户口落入市人才交流服务机构的集体户。有条件的区市还可 大中专院校毕业生就业接收函》(以下简称接收函)。用人单位将接收函与毕业生就业协议书一并返回学校,作为学校派遣的依据。实行网上鉴证后,市、区(市)毕业生就业 ...
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的科技成果开发基地、毕业实习基地；大专院校、科研单位可作为企事业单位的科研基地、人才培训基地。２、股份合作。企事业单位与大专院校、科研单位可建立股份制、股份合作制 条科技协作的管理：１、企事业单位与大专院校、科研单位协作，应签订科技协作协议书，并报市科委备案。双方应指定相应机构和人员负责此项工作。２、 ...
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宣传力度。各级法院对涉老案件做到了优先立案、优先审理、优先执行。(三)加强了安老养老工作,养老保障和照料服务体系不断完善。坚持开展《家庭赡养协议书》签订工作,形成一套续签、回访、兑现制度。加强了特困老年人救助工作,建立了特困老年人档案,在市财政比较困难的情况下,1998年和1999年春节,市政府分别 ...
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投身社会实践的积极性。同时，在寻求实习单位的过程中，不断遭到来自实习单位、人才市场以及社会的侵害，使其合法权益得不到保障，这是阻碍实习生顺利实习 。该规定规定：用人单位招录学生参加勤工助学活动前，须与学校和学生三方签订《北京高校学生勤工助学协议书》，校外用人单位须加盖单位公章或人事部门公章，并按协议书 ...
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泰律师事务所律师委托代理人：xxx，四川迪泰律师事务所律师第二被申请人：上海派遣人才有限公司（以下简称派遣公司）法定代表人：邵新道住所：上海市闸北区梅园路77 工作。2007年10月9日，派遣公司与广州宝洁有限公司签订《劳务服务协议书》，约定由派遣公司向广州宝洁有限公司及其全部或部分收购的任何实体提供 ...
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