员工以此为由要求支付经济赔偿金，劳动行政部门处罚，发生工伤事故由企业承担相关费用。及时为员工缴纳社会保险；要求员工提交书面法律文本，保存证据；拒不提供资料且 协议，追究泄密人员的民事、刑事责任。4、在专利申请过程中公开技术秘密。容易被他人通过专利申请检索获取关键信息，进行模仿或利用，发生申请者尚未取得 ...
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《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对 仲腱断裂”。 7月28日邓尚艳在不知情的情况下向被告申请工伤认定时，列“宏达豪纺织厂”为用人单位。被告以“宏达豪纺织厂”不具有用工主体资格、不能与 ...
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给重庆煤炭（集团）有限责任公司规划、开发、经营和管理，主要包括：㈠邵新煤矿在册员工、退休人员、抚恤人员等；㈠邵新煤矿的全部资产、债权债务、煤炭资源和土地使用权等 ，与邵新煤矿具有劳动关系。第三人伍XX以原告邵新煤化公司作为用工单位申请工伤认定，未提供原邵新煤矿与原告邵新煤化公司承继关系的证据，被告县人 ...
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认定申请的时间是2011年5月9日。因此，雷某某申请工伤认定的时间已经超过法律规定的时效，不应当受理；2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 绿化工程有限公司从事绿化工作的员工。2010年4月8日下午，雷某某在平昌金路南庄营村东进行绿化施工时，遭受机动车事故伤害，经诊断为左腓骨骨折。2011年 ...
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；2、工伤认定申请书、申请表以及受理通知书各一份；3、原告单位企业法人营业执照一份；4、道路交通事故认定书以及尸检报告各一份；5、孟凡秀下班回家简图一 人力资源和社会保障局申请工伤认定，被告新乡市人力资源和社会保障局受理后，依照法定程序进行了调查、核实，认定原告单位职工孟凡秀所受伤害为因工死亡，并依据 ...
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该条款没有授予相关机构裁决解除劳动关系的权利，被告不同意解除劳动关系，既是从企业的长久发展的角度，也是从原告的长期保障角度出发考虑的。三、关于 部分护理依赖。被告并未为原告办理工伤保险，原告缴纳初次鉴定费200元。2011年7月4日，原告向重庆市江北区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，2011年7月11 ...
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规章制度，在用人单位的领导、管理下从事工作。例如，赵某经某企业负责人孙某介绍，被招聘为锅炉工工作至今，但当时并没有签订劳动合同。某天工作时， ，发生工伤，一定要注意收集认定劳动关系的证据，然后就是及时申请工伤认定，工伤认定后对伤情进行伤残等级的鉴定，如此一来，用人单位无论如何都不能逃脱法律责任。作者： ...
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杨x律师授权委托书及杨x律师职业资格证书。证23：株洲市芦淞区xx木业行的企业注册登记资料。以上证据共同证明：1、被告所作具体行政行为认定事实清楚，证据 后，转到株洲市中医伤科医院住院治疗，出院诊断为：右锁骨中外1/3粉碎性骨折。同年8月13日向被告申请工伤认定，被告受理后，随即向原告发出了株洲市工伤 ...
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并书面通知申请工伤认定的职工。 工伤保险申报流程 一、办理工伤认定申请 需提交材料： 1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份； 2.携带职工与企业的劳动 保险证明材料； 9.受伤职工个人照片1X1 二、工伤员工劳动能力鉴定 职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到 ...
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脊髓损伤；3、全身多处软组织损伤。2009年1月9日徐光辉向九龙坡区人保局申请工伤认定，九龙坡区人保局于2009年2月3日受理此案，并于2009年2月3 来院，其主要理由有：原审第三人徐光辉并非重庆西铝公司职工，被上诉人认定徐光辉为本单位员工的依据只有2份证人证言，但均无证明其是上诉人单位员工，其受伤 ...
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