职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷,应由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,人民法院不予受理。 第二条 未订立书面劳动合同的劳动者与用人单位劳动关系 。 第三条 几种特殊用工关系的界定问题 用人单位招用已达法定退休年龄的人员或者已办理退休手续人员的,双方之间所形成的是雇佣关系。 外国人在中国 ...
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四条规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定的,用人单位可以根据上述规章制度对企业进行管理。本案晋开集团根据晋开人字[2006]86号 均是违法行为,应向李彦荣支付双倍的工资及赔偿金;3、现在李彦荣已满45周岁,达到退休年龄,要求晋开集团按照公司职工的待遇为其办理退休手续。 ...
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符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。(一)乙方必须遵守国家的法律法规。(二)乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定 未满三年的;7.义务服兵役期间的:8.距法定退休年龄十年以内的职工;9.法律、行政法规规定的其他情况:10.双方约定的其他情况:_________。(十 ...
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有限公司接管一矿砖厂及其他企业,注册资本增加到五千六百九十七万元。 孙和平为鹤壁矿务局一矿职工,因单位破产,根据破产政策于2005年12月30 的,劳动合同终止。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”。2005年12月30日被告孙和平已经办理了 ...
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制度进行重大改革,增大养老保险基金的积累,应对养老保险的各种需求,同时延长退休年龄,推迟支付养老金期限。有些国家为了提高国民素质,把义务教育和就业培训列入 社会救济、社会福利和优抚安置的立法相当欠缺;社会保障工作在许多方面只能靠政策规定和行政手段推行;国家立法滞后,地方立法分散,统一的社会保障制度被 ...
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组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示 保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。基本养老金的计算公式 ...
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符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。(一)乙方必须遵守国家的法律法规。(二)乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定 未满三年的;7.义务服兵役期间的:8.距法定退休年龄十年以内的职工;9.法律、行政法规规定的其他情况:10.双方约定的其他情况:_________。(十 ...
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劳动关系的协议,某某商业总店也再未安排雷某某工作。1989年某某商业总店开始为员工建立缴纳相应的养老保险,因雷某某未在某某商业总店实际工作,某某商业总店未 已到法定退休年龄,经丰都县XX合作社集商管理科和某某商业总店共同审查我的工作档案。再经丰都县劳动局、社保局复查确认劳动关系,符合国家政策规定,具有 ...
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;(八)外地驻郑机构及其未参加失业保险的职工;(九)境外企业驻郑代表机构及其中方员工;(十)使用农民合同制工人的单位及其农民合同制工人;(十一 八十。继续领取失业保险金期间不再享受其他失业保险待遇。达到法定退休年龄后,停止领取失业保险金,按照规定享受养老保险待遇。第三十二条失业人员在领取失业保险金期间 ...
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有关规定缴纳社会保险。关于这两点,属于国家政策的强制性规定,任何单位和个人必须执行,同时,在缴纳社会保险是,必须按照规定由企业缴纳一部分,个人缴纳一部分,个人缴纳部分 是一种附条件的利益。如养老保险,必须是年满退休年龄退休后才可以按月享受,如果未退休或者不到退休年龄死亡则不能享受(个人帐户部分除外), ...
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