保障、生活保障、经济补偿和职业康复的社会保险制度。它关系着企业职工的基本权利，对于促进企业安全生产和维护社会稳定都具有积极的作用。我国现行的工伤保险 工作的，经本人申请，企业行政批准，可以离岗退养，也可以办理退休。离岗退养期间应当按照有关规定缴纳养老保险费，可连续计算养老保险年限。达到国家规定退休条件 ...
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的定期伤残抚恤金。离岗休养期间计算连续工龄，企业为其缴纳基本养老保险费，到达退休年龄时，办理退休手续，享受养老保险待遇；鉴定为七级伤残的，发给一次性 级为七个月本人工资。(三)农民合同制职工和农业户口的临时工和其它人员，合同期满后离岗或回乡安置的。一次性发给辞退补助费返乡车船费、伤残补助金和就业安置费 ...
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解散企业的职工；(四)按国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工；(五)终止或非自愿解除劳动合同的职工；(六)企业辞退、除名或开除的职工；(七)按国家和省 领取失业救济金。第二十六条 失业职工符合离休、退休条件的，由失业保险经办机构出具证明，按职工养老保险的有关规定，办理离休、退休的有关手续，享受职工养老 ...
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解散企业的职工；(四)按国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工；(五)终止或非自愿解除劳动合同的职工；(六)企业辞退、除名或开除的职工；(七)按国家和省 领取失业救济金。第二十六条 失业职工符合离休、退休条件的，由失业保险经办机构出具证明，按职工养老保险的有关规定，办理离休、退休的有关手续，享受职工养老 ...
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保险费征缴暂行条例》关于社会保险费实行统一征收的要求，养老保险已由省社保局经办的中央属驻榕企业及其职工，其基本医疗保险也由省劳动保障部门所属的医疗保险 医疗保险定点医疗机构和定点药店，并与定点医疗机构和定点药店签订合同，明确双方的责任、权利和义务。 3．定点医疗机构和定点药店应建立健全各项管理制度， ...
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单位(包括医疗机构)，由各级财政在预算内资金中列支；其他事业单位按原渠道列支；企业在职工福利费中列支。用人单位和职工个人(发工资时单位代为扣缴)缴纳的医疗 医院)和定点药店，要同定点医疗机构和定点药店签定有关基本医疗保险服务范围、项目、费用结算等内容的合同，明确各自的责任、权利和义务。各地要引进竞争 ...
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同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。第二十四条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并 ；（七）承担劳动行政部门委托的其他事项。第四十五条工伤职工应当到工伤医疗合同医院进行治疗，紧急时可以到就近医院或者医疗机构救治。工伤职工需要转院治疗或者到外地 ...
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第一章总则第一条为了完善企业的劳动制度，保障失业职工的基本生活，维护社会安定，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《国有企业职工待业保险规定》和《安徽省国有 (三)符合本办法第三条第(八)项的，由企业出具证明、劳动合同、失业保险、养老保险等材料报市失业保险机构审查，本市城镇户口者到户口所在区(镇)失业 ...
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养老金标准领取。其养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。第十五条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作， 时可以到就近医院或者医疗机构救治；需要转院治疗或者到外地就医的，由工伤医疗合同医院提出意见，并须经社会劳动保险机构批准；患有职业病的，应当到指定的职业病防治医院 ...
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挪用。存入专户的大病医疗保险统筹基金，与养老保险基金一样，按城市居民同期存款利率计息全部转入大病医疗保险基金。 第十二条企业职工医疗保险费用的来源；在职 管理机构可根据医院的经营思想，技术设施，社会信誉，收费标准等综合考虑选择定点合同医院并就医院提供的医疗服务范围、项目、质量、要求、收费标准、收费方式 ...
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